リフト運転手 ＊未経験者歓迎＊６０歳以上応募可＊
秀長水産株式会社
愛媛県宇和島市遊子２５４８ 愛媛県漁業協同組合遊子支所 魚類出荷場内 秀長水産株式会社遊子事務所
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
ペレット製造オペレーター＊未経験者歓迎！６０歳以上応募可
秀長水産株式会社- 給与月額201,960円〜220,320円
- 勤務地愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38040-03441161
仕事内容
養殖魚用配合飼料製造、原材料搬入業務、軽易な荷役 （機械を使用して飼料を製造します） ＊未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。 仕事の内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更の範囲：会社の指定した範囲
勤務条件
勤務地
愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
最寄り駅：宇和島駅 から 車10分
勤務時間
(1)3時00分〜12時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 201,960円〜220,320円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
秀長水産株式会社
所在地
愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
設立年
1974年
従業員数
80人
事業内容
養殖水産物の生産・販売
・水産食品の加工・製造・販売
・海外への水産商品の販売
・商品開発・品質管理
・ペットフードの製造・販売 ４８−Ｅ−５
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 芳仁 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
| 会社の特長 | 宇和島から国内首都圏・海外へ展開。商品開発や新事業にも挑戦しています。生産から加工・物流まで一貫し ・品質第一の会社です。 |
求人特記事項
＊昇給は会社の業績 ・個人の状況等により変動します。 ＊通勤手当は２Ｋｍ以上で支給されます。 （￥５，０００〜最大￥１２，５００） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は ・法定どおり付与 ＊入社後 ・適正に応じて ・各部署に配属されます。 ＊３６協定における特別条項について 通常の受注生産量を大幅に超える業務が集中した場合 ・又納期が 特にひっ迫した場合には労使の協議を経て ・延長することができる。（１日９時間までを６回を限度として ・１ヵ月８０時間まで１年 ７２０時間までできる。） ＊応募希望の方は ・事前に連絡の上 ・履歴書＜写真添付＞と職務経 歴書 ・ハローワークの紹介状を郵送してください。書類選考後 ・面接日時をご連絡いたします。