正社員大型ウイング運転手 ＊経験者優遇＊
秀長水産株式会社- 給与月額250,440円〜320,440円
- 勤務地愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38040-03466961
仕事内容
専任で大型車両を任されます。大型車両の運転業務と荷物及び車両の保全を行います。保冷車は全てウイング車両になっています。荷役がスムーズで疲れがなく、リフトによる積込なので男女問わず行える仕事です。基本的な運行は、工場まで原料を搬入する業務が多く、長距離運行ではありません。魚槽タンクで九州へ出向いたり、出来上がった商品を大阪や東京に運ぶことがあるので、経験と収入アップが見込めます。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
最寄り駅：宇和島駅 から 車10分
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,440円〜181,440円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
秀長水産株式会社
所在地
愛媛県宇和島市築地町２丁目６−２４
設立年
1974年
従業員数
80人
事業内容
養殖水産物の生産・販売
・水産食品の加工・製造・販売
・海外への水産商品の販売
・商品開発・品質管理
・ペットフードの製造・販売 ４８−Ｅ−５
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近藤 芳仁 |
| 従業員数(就業場所) | 78人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 農畜産物・水産物卸売業 |
| 会社の特長 | 宇和島から国内首都圏・海外へ展開。商品開発や新事業にも挑戦しています。生産から加工・物流まで一貫し ・品質第一の会社です。 |
求人特記事項
○昇給は会社の業績 ・個人の状況等により変動します。 ○通勤手当は２ｋｍ以上で支給されます。 （￥５，０００〜最大￥１２，５００） ○試用期間の労働条件は変更する場合があります。 （詳細は面接時にご説明いたします。） ＊３６協定における特別条項について 通常の受注生産量を大幅に超える業務が集中した場合 ・又納期が特にひっ迫した場合には労使の協議を経て ・延長することができる。（１ヶ月８９時間まで ・１年９６０時間までできる。） ＊随時 ・社内の見学会も実施しております。 会社の雰囲気を実際に見て感じていただきたいと思いますので ・お気軽にご連絡ください。 ホームページも参照ください。