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看護師（訪問看護）／理想の看護 ・ここで
株式会社 アクティブモア- 給与月額240,000円〜240,000円
- 勤務地愛媛県宇和島市佐伯町２丁目３番２５号
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38040-03591561
仕事内容
愛媛で１５年。一対一で深く向き合い、利用者様の「家で過ごしたい」を支える仕事。丁寧な同行研修で訪問未経験でも安心。あなたの専門性を、地域に根差した「愛ほっと」で活かしませんか？ 宇和島市内・鬼北町のエリアにおいて、社用車（軽四自動車）を使用して、訪問看護業務全般をしていただきます。 ＊バイタルチェック、健康管理、その他必要な支援、看護記録の作成等 ＊仕事に慣れるまでの最初の内は２名体制で、慣れてくれば１名で従事していただくようになります。１日約４件〜６件の利用者宅を訪問していただきます。 ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県宇和島市佐伯町２丁目３番２５号
最寄り駅：ＪＲ宇和島駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 アクティブモア
所在地
愛媛県宇和島市新町１丁目１−１４ アクティブモア本社ビル
設立年
2011年
従業員数
66人
事業内容
訪問看護・デイサービス・サービス付高齢者向け住宅
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 久徳 壮一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成２３年１月に設立した会社。質の高い訪問看護事業を展開し ・要介護者の充実した在宅生活はもちろん ・介護者の負担を少しでも軽減していきたい。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊パート勤務希望の方は ・相談に応じます。 ＊通勤手当は ・会社規定により支給いたします。 ＊期末手当は ・勤務実績により支給いたします。 ＊昇給は ・個人の能力に応じて昇給いたします。 ＊面接には ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 「働き方改革関連認定企業」 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 ユースエールとは…所定外労働時間 ・有給休暇取得など厚生労働省の定める条件を満たした優良企業を ・労働局が認定する制度です。（Ｒ７年４月現在 ・愛媛県内２０社が認定）