（請）現業員（石炭管理・運搬作業 ・石こう運搬作業）
桑原運輸 株式会社- 給与月額232,780円〜283,725円
- 勤務地愛媛県西条市北条９６２−１０ 住友共同電力（株）壬生川火力発電所内
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38050-04803561
仕事内容
住友共同電力株式会社壬生川火力発電所内でのお仕事です。 「石炭管理・運搬作業」 １．モニターで設備の稼働状況を監視します。 ２．運んだ石炭の量や重機の運転時間等をパソコンに入力します。 ３．重機に乗務して石炭を運搬、石炭山を転圧、形成します。 「石こうを運搬する作業」 １．設備から倉庫内に送られてくる石こうを重機で積み上げます。 ２．重機で石こうを運搬船に積み込み出荷します。 【働きやすい職場認証制度三つ星認証】 【新居浜市ＳＤＧｓ推進企業】 【健康経営優良法人２０２６】 ★急募★ ※未経験者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務全般 ★応募前職場見学可能★
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市北条９６２−１０ 住友共同電力（株）壬生川火力発電所内
最寄り駅：玉之江駅 から 車11分
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 184,900円〜225,100円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均29時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
桑原運輸 株式会社
所在地
愛媛県新居浜市磯浦町１６番７号
設立年
1924年
従業員数
178人
事業内容
港湾運送事業
・貨物自動車運送業
・製造
・物流に関する請負業 産業廃棄物収集運搬業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 桑原 涼一 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 大正１３年より ・主に住友金属鉱山株式会社の製品 ・原料の運搬及び荷役業務を行い順次発展拡大し ・総合的な運輸会社として現在に至っている。また ・平成２７年より同社の電池材料製品の製造参入 |
求人特記事項
＊仕事上必要な資格は ・社費で資格取得制度がありますのでご利用 できます。 ＊年次有給休暇は入社後直ちに１０日付与 ※１月１日が一斉有給付与日の為 ・７月から１２月は入社月に よって付与日数が変動します。 ＊無料駐車場があります。 ＊通勤手当は一定額（１１９００円）を支給しますが ・通勤距離に よっては当社規定により別途追加で支給します。 （上限２０７５０円） ＊フォローアップ制度として定期的な面談等も実施しています。 ＊選考ステップ １ 一次面接 現場見学・労働条件説明・ＳＰＩ ２ 二次面接 現場管理者との面接 ３ 三次面接 役員面接 ※一次面接の労働条件説明はウェブ形式のＡＩ面接も実施可能で ・２４時間３６５日実施出来ます。選考時にご相談ください。 ◆事前に ・履歴書（写真貼付） ・ハローワークの紹介状を当社宛に 郵送してください。追って面接日時を連絡させていただきます。