電気工事の施工管理
おべ工業 株式会社- 給与月額240,000円〜325,000円
- 勤務地愛媛県新居浜市菊本町２−１４−１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38050-05137661
仕事内容
オーダーメイドで受注した各種クレーンの電気工事施工管理業務 を行います。主な業務内容は以下の通りです。 ・新規製品の各種配線、配管工事の施工管理 ・新規製品の納入後試運転および客先対応 ・既納製品の電気関係の改造、更新施工管理 ・メンテナンス部門の電気関係の点検・修理応援業務入社後は前職のスキルが生かせることから始めてもらい、少しずつ 業務の幅を広げていただきます（変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
愛媛県新居浜市菊本町２−１４−１
最寄り駅：ＪＲ新居浜駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気工事の実務経験をお持ちの方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＊ワード・エクセル・メールソフトの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 235,000円〜315,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
おべ工業 株式会社
所在地
愛媛県新居浜市菊本町２−１４−１
設立年
1961年
従業員数
140人
事業内容
各種クレーンの製造
・販売・メンテナンス （Ｐ２４Ｃ−３）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 尾部 功太榔 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 7,887万円 |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 設計 ・製作 ・設置 ・メンテナンスまで全て自社施工で手掛けている 国内でも数少ないクレーンメーカーです。 |
求人特記事項
＊受注量や納期の関係で残業がまとまって発生する月もあれば ・ほぼ発生しない月もあります。平日の残業は原則１９時まで ・休日出勤は多く発生しませんが ・原則土曜日のみです。大型連休については社内休日表の通りとしています。 ＊３６協定の特別条項は法定上限近くで設定していますが ・設定時間に到達する社員は近年は出ておりません。 ＊マイカー通勤の場合は月極駐車料金２０００円徴収させていただきます。 ◆賃金に関しては年齢 ・実務スキル等によって大きく異なるため ・記載欄の下限上限に幅があります。応募検討材料として必要であれば ・おおよその給与試算のご相談に応じます。その他応募前の職場見学や各種問合わせについても対応いたします。ＴＥＬまたはメールにてまずはご連絡ください。 ◆書類選考があるため ・事前にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書を郵送 ・もしくはメールで送付してください。後日 ・選考結果等を通知します。