非常勤看護師
新居浜工業高等専門学校- 給与時間額1,816円〜1,816円
- 勤務地愛媛県新居浜市八雲町７−１
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38050-05282361
仕事内容
青年期の学生の保健指導に理解と熱意があり、かつ、学生と 真摯に向き合い、教職員、保護者等と協調して業務を行える 方を求めます。 １．学生のメンタルヘルス対応 ２．学生相談室におけるインテーカーの役割（学生相談等の対応を含む。） ３．病気やけがの応急処置 ４．学校行事における救護等 ５．学生・教職員の保健衛生管理及び安全保持 ６．学校保健安全法及びその他関係法令に定める学校保健 ７．保健室及び学生相談室に関する事務 ８．その他学生課所掌業務 ※変更の範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 産前・産後休暇を取得する職員の代替職員となるため ・事情により雇用期間を更新する場合があります。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル等パソコンの基本操作 ・電話対応ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,816円〜1,816円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 17 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 校長 |
|---|---|
| 代表者名 | 東海 明宏 |
| 従業員数(就業場所) | 134人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| 会社の特長 | 昭和３７年に設立された国立高等専門学校であり ・教育・研究活動を通じて地域に貢献している。 |
求人特記事項
＊採用日は ・令和８年１０月１日以降できるだけ早い日 ＊本公募は，産前・産後休暇を取得する職員の代替職員の公募とな ります。事情により雇用期間を更新する場合があります。 ◆応募の際は，封筒の表に「非常勤看護師応募書類在中」と朱書き のうえ，ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付，自筆）を郵送ま たは持参してください。後日，選考結果等を通知します。 ◆年次有給休暇は ・採用時に規則に則り付与します。 ◆雇い止め規定あり ◆業務従事に当たっては，令和８年１２月２５日施行予定の学校設 置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等 のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども 性暴力防止法」といいます。）に基づき，特定性犯罪の前科の有無 を確認するための犯罪事実確が必要となる場合があります。特定性 犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は，こども 性暴力防止法に基づき，特定の業務に従事させないこと等の措置を 講じることとなる可能性があるため，当法人の採用条件の一つとし て，特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。この ため，採用選考過程において，誓約書等により，特定性犯罪の前科 の有無を確認いたします。「特定性犯罪」等の内容は，本校ＷＥＢ サイトに掲載している本公募要領の参照条文をご参照ください。