【未経験者積極採用】福祉施設の送迎ドライバー兼支援員
株式会社 四国ファシリティーズ ＬＡＧＯＭ ＩＡＩ
愛媛県松山市南斎院町乙１９−５ 「Ｍｙｓａ（ミーサ）」
時間額1,100円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
採用コンサルタント（企業の人材採用支援・未経験歓迎）
ＫＪコーポレーション株式会社- 給与月額251,369円〜351,927円
- 勤務地愛媛県新居浜市久保田町１−１−７ 新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38050-06221461
仕事内容
企業の「人が採れない」を解決する仕事です。 経営者や採用担当者の採用課題を分析し、 採用戦略の立案から実行・改善まで支援します。 【具体的な業務】 ・企業訪問、採用課題のヒアリング ・地域の求人市場、給与相場、競合求人の分析 ・採用ターゲットの設定、募集条件の改善提案 ・求人サイトやＳＮＳを活用した採用施策の提案 ・求人原稿の企画制作、応募状況の分析と改善 未経験でも実務を通じて専門知識を学べます。 企業の採用成功に貢献できる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛媛県新居浜市久保田町１−１−７ 新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ
最寄り駅：ＪＲ新居浜駅 から 車5分
勤務時間
(1)9時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,769円〜323,077円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ＫＪコーポレーション株式会社
所在地
愛媛県新居浜市久保田町１−１−７ 新居浜ビジネスセンター第３ビル２Ｆ
設立年
2014年
従業員数
8人
事業内容
総合広告事業・人材サービス事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 桂司 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 150万円 |
| 産業分類 | 広告業 |
| 会社の特長 | 地域企業の採用を広告で支援。自ら学び ・粘り強く挑戦する姿勢を大切にしています。未経験者にも丁寧に指導し ・成果に応じたインセンティブで成長と収入アップを後押しします。 |
求人特記事項
◆事前に ・ハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書をメールで送付してください。後日 ・面接日時等を通知します。 ※オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状の提出は不要です。