（請）造船鉄工作業員（今治造船西条工場）★急募★
有限会社 アイワベネフイット
愛媛県西条市ひうち７番６号 「今治造船（株） 西条工場」
月額220,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
（請）造船鉄工職（今治造船 西条工場）
マックスエンジニアリング 株式会社- 給与月額216,000円〜345,600円
- 勤務地愛媛県西条市ひうち７−６ 今治造船 株式会社 西条工場内
正社員マイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38050-06405761
仕事内容
主にアーク溶接やガス切断などを使用して、配管、小さな艤装品の取付から大きな構造物まで様々な配管取付や鉄工作業を行っていただきます。 ※各溶接資格保持者優遇変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市ひうち７−６ 今治造船 株式会社 西条工場内
最寄り駅：伊予西条駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキルプラント
・造船での配管取付や艤装鉄工 プラント
・造船での配管溶接や艤装溶接
・船穀溶接 などの経験がある方優遇いたします。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜345,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 30,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
マックスエンジニアリング 株式会社
所在地
愛媛県新居浜市船木２９９６−１１
設立年
2010年
従業員数
30人
事業内容
造船所における製缶及び配管業 溶接
・鉄工
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村尾 雅也 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 船舶製造・修理業，舶用機関製造業 |
| 会社の特長 | 個人の能力により高収入が可能です。将来は独立も視野に入れてやり甲斐のある仕事だと思います。 |
求人特記事項
弊社独自の三つの制度により ・未経験でも安心して働ける ・将来への不安をサポートする企業を目指しています。 【独立支援制度】 独立時の初期費用一部負担や一定期間の業務斡旋により独立をサポートします。 【定期面談制度】 年度末に担当者と面談し ・年度内の実績を踏まえて昇給の相談や ・職場環境 ・人間関係等について意見を求め ・社員の不満を改善していきます。 【資産形成サポート制度】 弊社担当者により ・老後資金確保のための資産形成について提案し ・退職後も安心して過ごせるようお手伝いをします。 ◆事前に ・ハローワーク紹介状（オンライン自主応募者は不要） ・履歴書（写真貼付）を郵送 ・もしくはメールで送付してください。後日 ・面接日時等を通知します。