土木作業員兼重機オペレーター
丹下建設工業（株）- 給与月額190,000円〜190,000円
- 勤務地愛媛県西条市玉之江５４９−２
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38060-03152361
仕事内容
土木作業員 兼 重機オペレーター 土木工事現場で様々な作業を行っていただきます。田の区画整理や橋台、高架橋など様々な現場があります。 また、重機オペレーターとしても活躍していただきます。 バックフォーなど建設機械を操作して、土砂の積込みなど多岐に渡る作業があります。 ＜＜先輩社員からのメッセージ＞＞ 目に見えて仕上がりが分かったり、地図に残る仕事を出来る 喜びを感じながら仕事をしています。重機操作の練習中で スキルアップを実感できて楽しいです。作業員同士仲が良く、 上下関係も無く和気あいあいと仕事出来る環境です。 変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市玉之江５４９−２
最寄り駅：玉之江駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル土木作業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード使えれば尚良 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 6 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 丹下 喜代範 |
| 従業員数(就業場所) | 26人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 昭和３３年創業昭和４２年有限会社設立 順調に業績向上 ・昭和６３年１１月株式会社に組織変更し現在に至る。 |
求人特記事項
☆☆☆お問合せや職場見学も歓迎☆☆☆ まずは職場の雰囲気を感じていただきご自身に合うか確認 する事をおすすめします。 基本給は実務経験や能力 ・資格などを考慮し決定します。 ■働きやすい環境作りをしています 〇年２回の安全大会を実施するなど ・日頃より安全意識を高め ており ・愛媛労働局の安全衛生表彰優秀賞等を受賞しています。 〇従業員の健康管理に取り組んでおり ・西条市の健康づくり 優良事業所に登録しています。そして ・メンタルヘルス不調を 訴える業員はいません。 〇作業着や安全靴 ・防寒着 ・空調服など支給しています。 〇忘年会や現場単位の飲み会などで社員同士の親睦を深めて おり人間関係は良好で役職や社歴に関係なく発言できる環境 です。