医療事務員（日・祝） 手当含め時給２０００円 【急募】
（社）西条市医師会
愛媛県西条市野々市４０番地１ 西条市休日夜間急患センター
時間額1,330円〜1,330円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
医療事務員（平日） 手当含め時給２０００円 【急募】
（社）西条市医師会- 給与時間額1,330円〜1,330円
- 勤務地愛媛県西条市野々市４０番地１ 休日夜間急患センター
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり急募
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38060-03345061
仕事内容
西条市休日夜間急患センターでの医療事務（レセプト）業務を行っていただきます。 月曜日から土曜日の勤務です。（週１〜２回くらい） ※休日求人も出ておりますが、平日、日、祝、全ての日において出勤曜日、日数など、面接時に相談に応じます。 （３６協定により勤務時間の上限あり） ※指定管理 期間 Ｒ７．４．１〜Ｒ１０．３．３１まで ※変更範囲なし
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市野々市４０番地１ 休日夜間急患センター
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)18時30分〜22時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル医療事務員としての経験（レセプトコンピューター操作）（できれば内科・外科） 電話対応・患者さん対応
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | レセプトコンピューター操作（できれば内科・外科） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,330円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
（社）西条市医師会
所在地
愛媛県西条市大町８２８−２
設立年
1948年
従業員数
17人
事業内容
医道の抑揚・医学・医術の発達普及と公衆衛生の向上を目指し
・医療・保健・福祉の連携と推進を図ると共に会員相互扶助事業
・他 （新Ｐ６１ＦＧ−４） Ｐ２６０ ＦＧ−４
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 会長 |
|---|---|
| 代表者名 | 年森 司 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 事業所内容に示す通り金銭的な事業収益はないが人間社会生活の中で絶対不可欠な医療分野にたずさわる業種故 ・真面目に勤めれば失業の心配はない。 |
求人特記事項
◆事前に応募書類を事業所所在地に郵送又は持参してください。その後 ・面接日時を連絡いたします。 ◆指定管理業務とは公の施設を地方公共団体に代わり ・民間企業が管理運営する制度です。 ◆指定管理のため更新上限あり（Ｒ１０．３．３１まで）