病院内売店 販売員 松山記念病院（短時間）
四国医療サービス株式会社
愛媛県松山市美沢１丁目１０−３８ 松山記念病院
時間額1,093円〜1,093円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
（請）売店販売員（村上記念病院）週２〜３日勤務
ワタキューセイモア（株）四国支店- 給与時間額1,093円〜1,093円
- 勤務地愛媛県西条市大町７３９ 村上記念病院
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38060-03396061
仕事内容
★☆日・祝＋平日お休み・週２〜３日・扶養内勤務ＯＫ☆★ ◆村上記念病院内の売店において、販売業務全般を行っていただき ます。（パン・飲料水・雑貨など） ・接客、レジ ・商品陳列、整理整頓 ・受発注 ・棚卸（月末） など ※未経験者歓迎いたします。 ★家族の病気や学校行事等の急なお休みにも配慮します。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市大町７３９ 村上記念病院
最寄り駅：伊予西条駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)11時45分〜16時15分 (2)(2)7時45分〜13時45分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 特記事項欄に記載 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,093円〜1,093円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 9 円 〜 9 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ワタキューセイモア（株）四国支店
所在地
愛媛県西条市ひうち１８番２４
設立年
1962年
従業員数
20,787人
事業内容
・寝具類の製造
・販売
・賃貸
・及び洗濯 ・設備
・備品
・消耗品の販売 ・院内業務請負
・院内売店運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 貴弘 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 本社を京都におく明治５年創業の会社である。医療・福祉施設向けのリネンサプライ（洗濯付きリース）の分野では日本最大規模をほこる。 |
求人特記事項
＊見込み月額：約４万９千円程度（扶養範囲内） ＊無料駐車場あり（通勤手当は社内規定により支給） ＊年次有給休暇：入社６ヶ月後に３日付与 ＊誕生日プレゼントあり ＊永年勤続表彰あり（３，５，１０，２０，３０，４０年） オンライン自主応募可（ハローワーク紹介状不要） 「働き方改革認定企業」※くるみん制度（新） 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量 ２．勤務成績 ・態度 ・能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ※業務の都合により ・社員の職場 ・職種及び就業時刻 ・休日 ・労働 条件を変更することがあります。