砕石プラントオペレーター／未経験歓迎
（株）トーヨー砕石- 給与月額200,000円〜290,000円
- 勤務地愛媛県西条市丹原町関屋乙３−３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38060-03528461
仕事内容
砕石工場内のプラント（製造設備）の操作・管理を行う仕事です。 ・プラント設備の操作 ・工場内の巡回や点検 ・設備の清掃や簡単なメンテナンス作業設備の操作もありますが、 現場での確認や調整作業も多く、体を動かしながら働く仕事です。 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に作業しながら、 仕事の流れや機械の扱い方を少しずつ覚えていただきます。 ＼職場見学も可能です／ 見学後の応募もできますので、お気軽に問い合わせください。
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市丹原町関屋乙３−３
最寄り駅：小松駅 から 車19分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 19 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
（株）トーヨー砕石
所在地
愛媛県西条市丹原町関屋乙３−３
設立年
1972年
従業員数
13人
事業内容
公共工事・民間工事用に使用される骨材（砕石及び砕砂）を製造販売している。主として生コン工場向け
・アスファルト用
・道路用路盤材として販売している。オオノ開發のグループ会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柚山 嘉男 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 骨材・石工品等製造業 |
| 会社の特長 | 近年 ・瀬戸内海の海砂が採取禁止となり ・その代替品としての砕石砂に特に力を入れている。最近 ・最新の砕石砂の機械を導入した。グループ全社員数約９３０名（解体・産廃収集運搬処分など） |
求人特記事項
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー オオノ開發のグループ会社です ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆福利厚生 （一部社内規定あり） ・入社支度金支給 ・資格取得支援制度 ・会社負担での二重の積立による退職金制度 ・昼食用弁当の補助 ・メンターメンティ制度 ・年間イベント時に支給（年越しそばや鰻等） ※記載の福利厚生以外にも各種制度をご用意しています。 詳しくはオオノ開發のＨＰを参照ください。 ◆賞 与：年２回（会社規定あり） 別途 ・決算賞与 現在１３期連続支給実績あり ◆試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし） ※業務の変更範囲：会社の定める業務