介護員／道前荘／未経験ＯＫ！チームワークが自慢です！
社会福祉法人 聖風会- 給与月額182,000円〜239,000円
- 勤務地愛媛県西条市小松町大頭甲１０８５−１ 特別養護老人ホーム 道前荘 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38060-03712561
仕事内容
「人の役に立ちたい」という想いを、介護の仕事で活かしませんか？未経験でもブランクがあってもＯＫ！人柄を大切にしています☆職員同士で支え合える、チームワークの良さが自慢です♪ ◎「長く働ける」を大切にしています◎ノーリフトケアや機械浴を導入し、職員の負担軽減に取り組んでいます。介護記録にはタブレットやノートパソコンを活用！業務を効率化し、ご利用者と向き合う時間を大切にしています。 夜間のオンコールはドクターメイトに相談できて安心です。 ◎「できること」を少しずつ増やせます◎入職後は研修からスタート！先輩職員がメンターとしてサポートします。 夜勤は業務に慣れてから開始するので、未経験の方も安心です。 変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 163,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.99％ 〜 1.33％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 道則 |
| 従業員数(就業場所) | 81人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創立３０年を迎えた西条市で最大規模の社会福祉法人です。お休みを取りやすく ・職員一人ひとりのライフワークバランスを大切に ・安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます |
求人特記事項
♪ご応募前の施設見学も大歓迎♪「気になる！」と思ったら ・ぜひご見学を！素敵なご利用者に会いに来てほしいです♪ ◇無料駐車場あります ◇制服貸与します ◇有給休暇は入職月から付与されます １時間単位で取得でき ・２年目以降は法定以上の日数を付与 ◇試用期間３か月（給与・待遇は同条件）◇就業時間はシフト制 ◇夜勤手当：２０２６年９月月平均３４，０００円 ◇準夜勤手当：２，０００円／回・深夜勤務手当：４，０００円／回 ※いずれも月４〜５回程度 ◇長く働いていただける方へ ・最大３０万円支給されます ※支給要件あります。ハローワークからまたは直接応募の方が対象です ◇有資格者（初任者研修・ヘルパー２級・介護福祉士）は給与優遇されます ◇入職後「介護福祉士」資格を取得した場合 ・お祝い金が支給されます。給与・賞与もＵＰします☆ ◇育児休業取得率 女性１００％。男性の育児休業取得者も年々増加！１年間の取得実績があります※復職後は ・お子さまが小学生になるまで時短勤務も選択できます ◇通勤手当支給（片道２ｋｍ以上 ・距離に応じて支給）あります