レストランエリエールスタッフ：高松空港店 キッチンフロア
エリエールフーズ 株式会社- 給与時間額1,110円〜1,221円
- 勤務地香川県高松市香南町岡１３１２ 高松空港ビル２階 洋風レストラン エリエール
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38070-03363661
仕事内容
空港内の洋風レストランのキッチンおよびフロア担当を募集！！メニューは洋食、和食、パンケーキ、ドリンクなど。簡単なお仕事からスタートし、徐々に実践的な業務にチャレンジできます。 ◆フロア業務（席の片付け、ご案内、配膳、オーダー取り） ◆キッチン業務（盛り付け・簡単な調理） ◎扶養内範囲ＯＫ ◎副業可・兼業可 ◎週２０時間を超える場合、社会保険加入。 ◎通勤手当支給（会社規程） ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
香川県高松市香南町岡１３１２ 高松空港ビル２階 洋風レストラン エリエール
最寄り駅：ことでん琴平線 岡本駅 から 車13分
勤務時間
(1)(1)11時30分〜20時30分 (2)(2)11時30分〜16時30分 (3)(3)15時30分〜20時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,221円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
エリエールフーズ 株式会社
所在地
愛媛県四国中央市三島宮川４丁目１０番６９号
設立年
1993年
従業員数
293人
事業内容
レストラン（愛媛・香川・高知・兵庫・岡山）全８店舗。サービスエリア（豊浜ＳＡ下り線
・南国ＳＡ上下線）等の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 省三 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 四国の外食産業会社として ・多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。 |
求人特記事項
◎入社祝い金制度有り（労働時間帯・労働契約時間により該当者に１万円〜２万円支給。詳細は面接時にご相談ください。） ◎特別休暇制度有り ※週所定労働時間３０時間以上の人が対象 （入社日に３日付与。６か月後の有給付与まで有効。） ◎通勤手当について ・自動車利用の場合は２ｋｍ以上で支給 ・公共交通機関利用の場合は定期代支給（会社規定） ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入 ◆〈応募方法〉面接時に必要書類を持参してください。