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店内業務全般：和風彩館季の屋 西条店（管理職：総合職）
エリエールフーズ 株式会社
愛媛県西条市大町１０３７−１
月額265,100円〜308,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
2日前
和風彩館スタッフ：季の屋 西条店（ホール・調理業務）
エリエールフーズ 株式会社- 給与時間額1,100円〜1,210円
- 勤務地愛媛県西条市大町１０３７‐１ 和風彩館 季の屋 西条店
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 38070-03380261
仕事内容
和風彩館の店舗にてフロアやキッチンの業務に携わっていただきます。 ◆ホール業務（席の片付け、ご案内、配膳、オーダー取り） ◆キッチン業務（盛り付け・簡単な調理） まずは片付け等の簡単なお仕事からスタートし、徐々に実践的な接客にチャレンジしてもらうので未経験でも安心です。 フリーターの方も歓迎します。副業可・兼業可です。 平日のみ、土日祝日のみの勤務でも可能！！ １分単位で給与計算するので無駄なく働けます。 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県西条市大町１０３７‐１ 和風彩館 季の屋 西条店
最寄り駅：ＪＲ 伊予西条駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜15時00分 (2)(2)17時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,210円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
エリエールフーズ 株式会社
所在地
愛媛県四国中央市三島宮川４丁目１０番６９号
設立年
1993年
従業員数
293人
事業内容
レストラン（愛媛・香川・高知・兵庫・岡山）全８店舗。サービスエリア（豊浜ＳＡ下り線
・南国ＳＡ上下線）等の運営。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉田 省三 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 会社の特長 | 四国の外食産業会社として ・多角的に躍進を続ける企業基盤の安定した会社です。 |
求人特記事項
◎入社祝い金制度有り（労働時間帯・労働契約時間により該当者に１万円〜２万円支給。詳細は面接時にご相談ください。） ◎特別休暇制度有り ※週所定労働時間３０時間以上の人が対象 （入社日に３日付与。６か月後の有給付与まで有効。） ◎通勤手当について ・自動車利用の場合は２ｋｍ以上で支給 ・公共交通機関利用の場合は定期代支給（会社規定） ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり ◆加入保険は ・雇用条件により該当する保険に加入 ◆＜応募方法＞面接には必要書類をお持ちください。