医療機器や不織布製品の検品・袋詰め作業／子育て応援
株式会社 本田洋行- 給与時間額1,140円〜1,140円
- 勤務地愛媛県四国中央市金生町下分１１３７
パート完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38070-03655461
仕事内容
◆医療機器の検品や袋詰め作業を行っていただきます ・（検品）医療機器や成形品の洗浄・検品作業 ・（袋詰め）集積された製品を袋詰めし、充填・シール作業 ・内箱・外箱への箱詰め作業 ◎工場内は温度管理がされています。 ＃川之江 変更範囲：弊社における業務全般
勤務条件
勤務地
愛媛県四国中央市金生町下分１１３７
最寄り駅：ＪＲ予讃線 川之江駅 から 徒歩34分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時00分 (2)(2)8時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル検品等現場作業経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 34 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,140円〜1,140円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 本田洋行
所在地
愛媛県四国中央市金生町下分９２８−１
設立年
1956年
従業員数
61人
事業内容
工業薬品・パルプの卸売業を主とし
・ラミネート製品・プラスチック成型品
・不織布スリット加工及びペット手袋の製造販売など
・多角的経営を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 本田 将彦 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| 会社の特長 | ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど ・各メディアでも話題の商品を製造販売しています。「豊かな価値の創造」をモットーに面白い商品をカタチにする会社を目指しています |
求人特記事項
◎休憩時間 昼６０分 １０時と１５時に各１０分（有給） ◎休みは事前申請により取りやすいです（緊急の場合も対応可） ◆雇用条件に応じて該当する保険に加入 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定どおり ◆＜応募方法＞面接には必要書類をお持ちください。 『子育て応援求人』 ・就業開始相談可能 ・応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です ・お子さまの行事や急な病気による休みには柔軟に対応可能