あん摩マッサージ指圧師／訪問施術／直行直帰可／今治市
株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー
愛媛県今治市東鳥生町２丁目５−９ 海野尾ハイツ２０５号 株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー今治支店
月額240,000円〜360,000円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
訪問介護員／パート ★訪問地区は相談可・直行直帰可！
株式会社 四国中央興産 在宅事業部- 給与時間額1,275円〜1,460円
- 勤務地愛媛県四国中央市中之庄町４６２‐１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 38070-03678661
仕事内容
◆入居者（併設サービス付高齢者住宅）や外部利用者への生活・家事援助（調理や買い物、洗濯や掃除等）や身体介護（食事介助や更衣介助、排泄介助等）を行っていただきます。 ◎訪問地区は、相談が可能です！ ◎直行・直帰の場合は、自家用車での訪問です（交通費支給） ◎出勤してからの場合は、社用車での訪問です。 ◎音声入力システムあり。 ◎副業可・兼業可 〈 急募求人 〉 ＃三島 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県四国中央市中之庄町４６２‐１
最寄り駅：ＪＲ予讃線 伊予三島駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜12時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 数名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,020円〜1,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 四国中央興産 在宅事業部
所在地
愛媛県四国中央市中之庄町４６２‐１
設立年
2012年
従業員数
48人
事業内容
サービス付高齢者住宅かがやき
・指定居宅介護支援事務所きずな
・デイサービスきずな・かがやき
・ヘルパー事業所の介護事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 受川 眞二 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者を支える職員が生きがい ・やりがいを持って働ける職場作りを施設の理念として利用者に満足して頂けるサービスを心掛けています。 |
求人特記事項
◎賞与は頑張りに応じて支給しています（規定有り） ◎在宅での生活が続けられる様 ・一緒に勤務していただける方の応募をお待ちしています。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り ◆加入保険は雇用条件により該当する保険に加入 （現在パート職員の半数が保険加入しています） ◆＜応募方法＞面接時に必要書類を持参してください。