新着
送迎・配食・訪問・営繕
有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷- 給与時間額1,130円〜1,200円
- 勤務地愛媛県大洲市松尾４６５番地１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38080-02467261
仕事内容
社用車（ＡＴ）での、ご利用者の送迎や配食などの訪問。 〇朝・昼前・夕方に送迎、配食等の訪問。 〇外出時の社用車運転。 〇書類や食事の運搬、買い物など。 〇空き時間に可能な範囲の営繕をお願いすることがあります。 〇訪問内容によって、他スタッフと協力して行います。 勤務時間は、午前と夕方両方かどちらか片方でも可。 週２日程度以上で可変更範囲：会社の定める業務 ≪シニア世代応援求人≫
勤務条件
勤務地
愛媛県大洲市松尾４６５番地１
最寄り駅：ＪＲ伊予大洲駅 から 車9分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜12時30分 (2)(2)13時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の能力等による。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,030円〜1,080円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷
所在地
愛媛県大洲市松尾４６５番地１
設立年
2011年
従業員数
39人
事業内容
小規模多機能型居宅介護
・グループホーム
・有料老人ホーム等の運 営を通じて
・社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し
・自宅でも 施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるよう ・個別に必要な支援・介護を目指しています。利用者の意向 ・意思を尊重し ・その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。 |
求人特記事項
※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 ※週所定労働時間により加入する保険（雇用保険や社会保険の有無 ）が変わります。 ※有給休暇付与日数は ・所定労働時間によります（法令通り）。 【特別手当】繁忙時や功労に応じて ・功労奨励金を月ごとに 支給することあり。 【加算手当】処遇改善加算等。加算額による変動あり。 （時給＝基本給＋加算手当で ・時給の減額はこれまで ありません） 【皆勤手当】月の半分以上の勤務者が対象。 【日祝手当・年末年始】勤務時間が４時間／日以内の日は半額。 【高速道路料金】条件あり。ご相談ください。 ●制服貸与（試用期間終了後 ・好きな色のユニフォームを発注） ●産休・育休取得実績あり ●交替制勤務一時免除可 ●マイカー通勤：無料駐車場あり