介護支援専門員(ケアマネージャー)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 愛媛県済生会松山特別養護老人ホーム
愛媛県松山市祓川2丁目10−23 地域包括支援センター三津浜
月額216,300円〜216,300円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
弊社運営施設(小規模多機能型居宅介護・グループホーム)ご利 用者のケアマネ業務を分担して行っていただきます。 フロア利用者の見守りや介護の手伝い、訪問や送迎の同乗・同伴 、受診の付き添いをお願いすることがあります。 ※65歳以上の方も相談可。 *変更範囲:会社の定める業務 ≪シニア世代応援求人≫
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00% 〜 3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるよう ・個別に必要な支援・介護を目指しています。利用者の意向 ・意思を尊重し ・その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。 |
※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 【特別手当】繁忙時や功労に応じて ・功労奨励金を月ごとに 支給することあり。 【調整手当】基本給や他手当との調整。昇給時などに変動すること あり(固定支給総額の減額はこれまでありません) 【加算手当】処遇改善加算等。加算額による変動あり。 ●資格取得支援 ・研修受講支援 (会社が認めるものは ・勤務としての研修参加や費用支給あり) ●制服貸与(試用期間終了後 ・好きな色のユニフォームを発注) ●産休・育休取得実績あり ●交替制勤務一時免除可 ●マイカー通勤:無料駐車場あり 事前の見学可能。まずはお問合せください。 電話:0893−57−6150(エンジョイライフ) (平日8:30〜17:30 ・人事担当まで)