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入浴介助スタッフ
有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地愛媛県大洲市松尾４６５番地１
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月12日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 38080-02501161
仕事内容
小規模多機能型居宅介護亀の郷において、通い（デイサービス） 、宿泊ご利用者の入浴介助（洗身・洗髪・着替えなど）をお願い します。 同一建物内のグループホーム楽生苑や近隣の小規模多機能型居 宅介護亀の郷２番館でも同様の入浴介助をお願いすることがあり ます。 一般介護への業務転換や、勤務時間、勤務日数の変更に関して の相談可能です。 ≪シニア世代応援求人≫変更範囲：なし
勤務条件
勤務地
愛媛県大洲市松尾４６５番地１
最寄り駅：ＪＲ伊予大洲駅 から 車9分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜12時00分 (2)(2)14時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の能力等による。 本人の意思確認後 ・選考にて原則半年〜１年ごとの更新。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,150円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷
所在地
愛媛県大洲市松尾４６５番地１
設立年
2011年
従業員数
39人
事業内容
小規模多機能型居宅介護
・グループホーム
・有料老人ホーム等の運 営を通じて
・社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し
・自宅でも 施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 哲也 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるよう ・個別に必要な支援・介護を目指しています。利用者の意向 ・意思を尊重し ・その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。 |
求人特記事項
※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付く ださい。書類選考後 ・面接日時等を連絡いたします。 ※週所定労働時間により加入する保険（雇用保険や社会保険の有無 ）が変わります。 ※有給休暇付与日数は ・所定労働時間によります（法令通り）。 【加算手当】処遇改善加算等。加算額による変動あり。 （時給＝基本給＋加算手当で ・時給の減額はこれまで ありません） ※加算残余分：夏と冬に追加で一括支給しています。支給額は ・勤 務時間等によります。 ※時給等の処遇は ・勤務態度や業績により ・契約更新時に改変する ことがあります（勤務時間や内容が同じ場合 ・減額はこれまであ りません）。 ●制服貸与 ●産休・育休取得実績あり ●交替制勤務一時免除可 ●マイカー通勤：無料駐車場あり