入院セットレンタル業務（高知医療センター）
ワタキューセイモア（株）四国支店高知営業所
高知県高知市池２１２５−１ 高知医療センター
月額189,200円〜189,200円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
入院セット業務（高知医療センター）扶養内勤務ＯＫ
ワタキューセイモア（株）四国支店高知営業所- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地高知県高知市池２１２５−１ 高知医療センター
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39010-21178061
仕事内容
☆★日曜＋平日お休み・週３日程度・４時間勤務★☆ ◇高知医療センターでの入院セット業務を行っていただきます ・各病棟の在庫確認・補充。 ・台車を使用し各病棟の病室に衣類・タオル・おむつ等の配布。 ・各病棟の書類回収。 ・セットレンタルを申込希望の方への利用方法等の説明。 ★入院セットとは・・・ 入院する際に必要な宿泊セット（タオル・歯ブラシ・患者衣）です 【業務の変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
高知県高知市池２１２５−１ 高知医療センター
最寄り駅：ＪＲ高知駅 から 車16分
勤務時間
(1)8時30分〜12時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 特記事項欄に記載 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 9 円 〜 9 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ワタキューセイモア（株）四国支店高知営業所
所在地
高知県高知市北久保９番２３号
設立年
1962年
従業員数
20,787人
事業内容
病院・施設向け寝具類の賃貸及び洗濯業務。白衣リース・カーテンリース等総合リネンサプライサービス。院内売店運営代業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 高知営業所所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上野 雅之 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 4,850万円 |
| 産業分類 | 洗濯業 |
| 会社の特長 | 病院寝具リース業界のリーディングカンパニーです。また ・グループ全体で約１０１，０００人。多彩なサービス展開でニーズにお応えするヘルスケア複合事業体です。 |
求人特記事項
＊扶養内勤務ＯＫ ＊通勤手当は社内規定により支給 ＊無料駐車場有 ＊お誕生日プレゼント有 ＊永年勤続表彰有（３，５，１０，２０，３０，４０年） ＊有給休暇及び加入保険は就業条件により法定通り 「働き方改革関連認定企業」※くるみん制度（新）認定 【オンライン自主応募可】ハローワーク紹介状不要 契約の更新は以下により判断（契約期間満了３０日前までに判断） １．契約期間満了時の業務量 ２．勤務成績 ・態度 ・能力 ３．会社の経営状況 ４．従事している業務の進捗状況 ５．業務に耐えうる社員の心身状況 ※業務の都合により ・社員の職場 ・職種及び就業時刻 ・休日等 労働条件を変更することがあります。