正社員の介護職員(特養 湯の里)年間休日120日!
(社福)山寿会
高知県高知市円行寺52−10 特別養護老人ホーム湯の里
月額167,700円〜214,700円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
未経験でも相談可!安心のサポート体制! 自立されているご利用者が多いケアハウス(定員50名)で、介護業務全般をお任せします。 例えば、 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、トイレ誘導、移動移乗などの身体介助 ・記録の作成 ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションの立案・実施 など変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 148,900円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山村 栄一 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「特別養護老人ホーム湯の里」を中核に ・軽費老人ホーム ・デイサービス ・訪問介護 ・居宅介護支援および高知市受託業務地域包括支援センターの運営を行い ・総合的に地域福祉貢献を致しております |
*未経験やブランクがあっても大丈夫! *しっかりとフォローさせていただきます! *ユニフォーム貸与 *職員給食あり(418円/食) *通勤手当(2km以上)あり/¥2,000〜¥15,000 *マイカー通勤:職員駐車場あり(2,000円/月) *退職金共済制度に加入 *賃金(b)「その他手当」の内訳について ベースアップ手当/¥5,000 支援補助手当/¥3,400 ◆UIJターン大歓迎 ◆プライベートも充実の年間休日120日+有給休暇! 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県介護事業所認証評価制度認証