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工場管理（旭川プラスチック再生センター）
田中石灰工業（株）- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地北海道上川郡当麻町宇園別２区
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39010-22486661
仕事内容
旭川プラスチック再生センターの生産、設備の工場管理 ■工場内管理補助 ■作業員労務、人事管理補助 ■生産設備のメンテナンス ■工場内作業補助全般 ※業務で社用車使用します。 ※まずは現場でのＯＪＴからスタート ※未経験の方も歓迎変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり
勤務条件
勤務地
北海道上川郡当麻町宇園別２区
最寄り駅：ＪＲ 北永山駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード ・エクセル）の基本操作が可能な方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
田中石灰工業（株）
所在地
高知県高知市五台山３９８３番地
設立年
1950年
従業員数
108人
事業内容
プラスチックリサイクル事業・製鉄副原料製造販売・石灰各種製品製造販売・建設資材販売・廃棄物再資源化事業・廃棄物収集運搬事業・建設業・アスベスト撤去事業・各種研究開発事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田中 克也 |
| 従業員数(就業場所) | 46人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の窯業・土石製品製造業 |
| 会社の特長 | 創業明治２７年（１８９４年）の歴史を生き抜いてきた基礎体力。資源の有効活用を通し地場産業の一翼を荷ってきた。環境事業の育成を通し地球にやさしい環境の新創出を目指している。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊昇給 ・賞与は実績により支給となります。 （賞与前年実績年２回支給。１，００〜３，００ヶ月分支給あり） ＊採用後 ・携帯電話貸与します。 ＊操業明治２７年１３１年の年の歴史を生き抜いてきた基礎体力が あり。海外研修旅行もあります！ ※記載された固定残業時間数は固定残業代の積算根拠となるもので 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。