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警備員（安芸市）
ＮＳＫＧＲＯＵＰ 株式会社
高知県安芸市矢ノ丸２丁目９−７ 矢ノ丸ビル１階 ＮＳＫＧＲＯＵＰ（株）安芸連絡事務所
月額193,500円〜236,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり
8日前
新着
総合労働相談員（安芸コーナー）
高知労働局- 給与時間額1,879円〜1,929円
- 勤務地高知県安芸市矢ノ丸２丁目１−６ 安芸労働基準監督署
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 39010-23971661
仕事内容
・労働問題（解雇・配置転換・退職勧奨・いじめ・嫌がらせ等）に 関する相談対応や情報提供業務 ・個別労働紛争解決制度に関する助言・指導、あっせん申請の受付 及び助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に規定する紛争解決援助制度に関する業務 ・労働問題に関する出張相談及び説明会への出席等 ・業務に関連した資料作成業務、文書編綴等 ・安芸労働基準監督署内の業務補助 ・その他雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務 ※外出に公用車を使用する場合があります変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県安芸市矢ノ丸２丁目１−６ 安芸労働基準監督署
最寄り駅：土佐くろしお鉄道安芸駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル労働分野における法令及びその解釈
・裁判例
・労働条件その他の労働関係及び労使関係に関し深い知識を有し
・一定の配慮が必要な相談業務に従事した経験
・又は企業における人事労務経験を有する方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績 ・勤務態度 ・能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断します。 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンでの文書・表作成能力（ワード・エクセル必須） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,879円〜1,929円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 公災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
高知労働局
所在地
高知県高知市南金田１−３９
設立年
1947年
従業員数
68,479人
事業内容
国の行政機関（厚生労働省） 高知労働局は
・厚生労働省の所掌のうち
・高知県の労働に関する 業務を推進しています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 邦彦 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 行政機関 |
| 会社の特長 | 高知労働局は ・総務部 ・労働基準部 ・職業安定部 ・雇用環境・均等室から構成され ・更に ・高知県内の労働基準監督署・ハローワーク（公共職業安定所）を統括しています |
求人特記事項
＊昇給は ・規定により任期満了後 ・翌年度に再び同一官職に採用された場合 ・翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。＊賞与は ・６月１日及び１２月１日在籍者に ・勤務期間・勤務実績等を考慮の上支給。＊就業時間を超える勤務は原則ないが ・窓口対応の状況等により超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。＊給与法 ・規則が改正され ・俸給額・手当額の改定が行われる場合 ・賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。＊健康保険については ・加入要件を満たす場合 ・国家公務員共済組合に加入。＊勤務実績等の評価により ・公募によらない再採用を行う場合があります。＊任期（雇用期間）の更新は ・勤務実績 ・勤務態度 ・能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また ・更新の際 ・任用条件が変更となる場合があります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります（職業相談受付時にこの求人票を提示）。＊服務・勤務時間・休暇関係は ・人事院規則によります。＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。＊応募者が５名程度に達した場合は募集を締め切ります。＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を ・１１月３０日（月）１７時必着で雇用環境・均等室あて郵送又は持参してください。 【紹介期限日：令和８年１１月３０日】