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ハイヤー運転手
有限会社 平和ハイヤー- 給与月額185,706円〜185,706円
- 勤務地高知県香南市野市町東野１２３１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 39012-02103961
仕事内容
ハイヤー乗務員業務（本社無線による配車及び流しによる営業） ◇【取得支援】２種免許養成制度あり 普通自動車免許（免許取得後２年以上）の方は、普通自動車２種免許を取得していただきます。（別途面接にて相談承ります。） ◎令和８年５月現在、南国市・香美市・香南市の乗務員月収は ３５２，９９０円３４６，５０７円３２２，９５０円と続きます 他にも月収２５０，０００円以上の乗務員が多数です ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は試用期間中と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合、当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
高知県香南市野市町東野１２３１
最寄り駅：ごめんなはり線 のいち駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜18時00分 (2)(2)9時00分〜0時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 185,706円〜185,706円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均45時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 平和ハイヤー
所在地
高知県香南市野市町東野１２３１
設立年
1957年
従業員数
24人
事業内容
ハイヤー業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 倫世 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | コンピューターシステム配車で ・簡単・スピーディ。 |
求人特記事項
※マイカー通勤：駐車場無料 ※勤務時間はスライド制により多少前後する可能性あり。 ※賞与：営業収入に応じて ・当社規定により支払 ※女性ドライバー等の育成にも力をいれています。ライフスタイルに合わせた勤務シフトもあります。 ※２種免許養成制度あり ※私たちの仕事のキーワードは「安全・安心・感謝」 さくらハイヤーグループは ・安全・安心は最も重要なサービスであり ・最も重要な価値であると考えるこそ ・乗務員が安心して過ごせる待遇を用意して ・安全運行できる環境を作っています。