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看護師（正・准）：正社員
社会福祉法人ウエルプラザ 特別養護老人ホームウエルプラザ高知
高知県高知市一宮しなね２丁目１５番１９号
月額212,500円〜314,600円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
6日前
正看護師（外来） 【正社員】
医療法人 山秀会 山崎外科・整形外科病院- 給与月額210,000円〜280,000円
- 勤務地高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月9日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 39020-01904261
仕事内容
＊看護師外来業務全般に従事していただきます。 ・療養相談、本人・家族ケア ・点滴、注射、採血、診察の介助 など ※時間外勤務は、月１０時間程度です。 業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)9時00分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 山秀会 山崎外科・整形外科病院
所在地
高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
設立年
1960年
従業員数
82人
事業内容
内科
・外科
・整形外科
・リハビリテ−ション科
・消化器科等の医療業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 記載なし |
|---|---|
| 代表者名 | 記載なし |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 膝や股などの変形性関節症に対する人工関節置換術や ・消化器癌の早期発見治療に力を入れ ・更に救急病院として交通事故などの外傷の治療も行い地域住民に信頼される病院を目指している。 |
求人特記事項
＊職場見学を希望される方は ・平日のみの対応となります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給・賞与は ・会社業績及び勤務評定等により決定。 ＊応募前見学可 ≪ご注意≫ 求人票は雇用契約書ではありませんので ・労働条件等は採用時に 「労働条件通知書」等により確認して下さい。