総務事務【パート／須崎本社勤務】
株式会社 パンクチュアル- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地高知県須崎市緑町１−１２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39020-02022761
仕事内容
ふるさと納税やＥＣサイト運営、広告事業などを通じて、 地域と全国をつなぐ事業を展開しています。 総務事務として、会社全体を支える幅広い業務をお任せします。 ・来客・電話対応（会社の“顔”としての役割） ・社内規程やルールの作成・見直し ・備品や社宅などの管理 ・出張手配や契約関連事務 ・広報活動のサポート ・社員総会など会議運営の補助 ・採用や労務に関する事務サポート 業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県須崎市緑町１−１２
最寄り駅：大間駅 から 徒歩8分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル総務・労務・採用の実務経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 双方から１ヶ月前までに契約解除の申し出がなかった場合 ・自動的に同一期間で契約期間を延長するものとする。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 初級レベルのＰＣスキル ・エクセルで簡単な表作成・関数 ・ワードで文書作成ができる程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 パンクチュアル
所在地
高知県須崎市緑町１−１２
設立年
2020年
従業員数
386人
事業内容
・ふるさと納税事業 ・ＥＣサイト運営 ・ｗｅｂ制作 ・広告代理店
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 守時 健 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 広告業 |
| 会社の特長 | 地方創生を目的に活動する地域に根ざしたベンチャー企業です！地域の方と共に成長し ・世界とだって互角に渡り合える魅力的な地域を創るために活動しています！ |
求人特記事項
・人を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・幅広い業務に柔軟に取り組める方 ■選考について■ 履歴書 ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状をメール（ＰＤＦ）にて お送り下さい。※郵送不可 ■メール件名について■ メールが埋もれる可能性があるため 【ハローワーク＿職種名＿氏名】での設定をお願いいたします。 ※年次有給休暇は法定どおり付与 ※紹介時連絡不要 《ご注意》 求人票は雇用契約書ではありません。労働条件等は採用時に「労働条件通知書」等により確認してください。