看護師又は准看護師
社会福祉法人 土佐市社会福祉事業団
高知県土佐市高岡町甲１７９２−２ 「デイサービスセンター陽だまり」
月額228,900円〜256,400円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
准看護師
医療法人須崎会 高陵病院- 給与月額192,700円〜350,200円
- 勤務地高知県須崎市横町１−２８
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39020-02091161
仕事内容
＊病棟部もしくは外来部における患者さんの看護業務に従事していただきます。 ※夜勤可能な方（月に５回程度あり） ※パート勤務相談可業務変更範囲：変更なし 【１０／６職場見学・説明会 １０／２０個別面接会】 ◆開催終了しました。計５名ご参加ありがとうございました◆
勤務条件
勤務地
高知県須崎市横町１−２８
最寄り駅：ＪＲ須崎駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)16時30分〜9時00分 (3)(3)8時30分〜12時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,200円〜312,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 4,300 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大森 義信 |
| 従業員数(就業場所) | 173人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | ベット数１２９を有する病院とベッド数４０の介護医療院併設 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊通勤手当は２ｋｍ以上からが対象になります。 ＊昇給・賞与は ・会社業績及び勤務評定等により決定します。 ※応募前職場見学可 ※ローテーションで４週６休が基本です。週休２日でない週は ・半日の勤務（３）が２回あります。他に年末年始 ・創立記念日 ・祝日相当分の休日があります。 ※当院には保育施設はありませんが ・民間保育所等の費用は全額 病院負担（３才未満）をしています。 ※６０歳に到達する前に採用された方については ・６５歳までは 正職員として雇用延長制度を適応しています。これにより給与は ６０歳時点の給与からの減額はなく ・賞与についても６０歳未満 の職員と同等を支給しています。