看護師又は准看護師
社会福祉法人 土佐市社会福祉事業団
高知県土佐市高岡町甲１７９２−２ 「デイサービスセンター陽だまり」
月額228,900円〜256,400円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
准看護師
医療法人 山秀会 山崎外科・整形外科病院- 給与月額183,000円〜268,000円
- 勤務地高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 39020-02235661
仕事内容
＊病棟での看護業務全般に従事していただきます。 ・病棟勤務で患者の療養上の世話、診療の補助等、基準看護の看護業務 （外来勤務は医師の診療の補助及び訪問看護等） ＊月１〜５回程度の夜勤あり（相談に応じます） 業務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)16時30分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 165,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 山秀会 山崎外科・整形外科病院
所在地
高知県高岡郡越知町越知甲２１０７−１
設立年
1960年
従業員数
82人
事業内容
内科
・外科
・整形外科
・リハビリテ−ション科
・消化器科等の医療業務
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 記載なし |
|---|---|
| 代表者名 | 記載なし |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 膝や股などの変形性関節症に対する人工関節置換術や ・消化器癌の早期発見治療に力を入れ ・更に救急病院として交通事故などの外傷の治療も行い地域住民に信頼される病院を目指している。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊昇給・賞与は ・会社業績及び勤務評定等により決定。 ＊応募前職場見学可 ≪ご注意≫ 求人票は雇用契約書ではありませんので ・労働条件等は採用時に 「労働条件通知書」等により確認して下さい。