臨時准看護師（ステージ桜が丘・夜勤なし）
社会福祉法人 土佐厚生会
高知県安芸市西浜２３７３ 障害者支援施設ステージ桜が丘
月額220,809円〜220,809円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
臨時正看護師（ステージ桜が丘／夜勤なし／臨時職員）
社会福祉法人 土佐厚生会- 給与月額245,289円〜245,289円
- 勤務地高知県安芸市西浜２３７３ 障害者支援施設ステージ桜が丘
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39040-01371761
仕事内容
＊障害者支援施設での看護業務および健康管理業務 ・利用者定員５０名／・緊急時などまれに社用車で病院への送迎業務をお願いすることがあります。（軽四ＡＴ車を使用） ・オンコール対応ありません。 〔変更の範囲：変更なし〕 【働き方改革関連認定企業】 《高知県ワークライフバランス推進企業認定》
勤務条件
勤務地
高知県安芸市西浜２３７３ 障害者支援施設ステージ桜が丘
最寄り駅：球場前駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜17時15分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)8時45分〜17時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ＊契約更新は勤務状況等による。 ※特記事項欄参照 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,289円〜245,289円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 816 円 〜 1,632 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 土佐厚生会
所在地
高知県安芸市西浜２３７３
設立年
1980年
従業員数
262人
事業内容
障害者支援施設
・特別養護老人ホーム
・就労継続支援Ｂ型事業所
・小規模多機能型居宅介護事業所
・障害者福祉ホーム他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 藤田 久雄 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 高知県南国市を拠点に ・安芸市・土佐市・大豊町で ・障害者支援施設や特別養護老人ホーム等 ・計１４の事業所を設置し ・地域に根差した事業を進めています。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり 〔雇用期間・更新について〕 ・まずは ・採用日から直近の年度末まで→以降は ・１年毎の条件付き更新 ・年度毎の更新（更新の上限なし／ただし ・７０歳到達の年度末までの更新） 〔福利厚生について〕 社員食堂あり ・職員互助会 他 ※応募される方は ・紹介後速やかに応募書類を郵送または持参にて 提出してください。 【応募前職場見学可能求人】 職場見学希望者は ・事前にハローワーク窓口にお問い合わせください。状況により見学できない場合があります。