介護職員（ほのか）「かいごＷｅｅｋ専用求人」
社会福祉法人 高春福祉会
高知県高知市春野町南ケ丘１丁目８−２ 「小規模多機能居宅介護事業所ほのか」
月額173,000円〜212,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
介護職員（ほのか）「かいごＷｅｅｋ専用求人」
社会福祉法人 高春福祉会- 給与時間額1,086円〜1,400円
- 勤務地高知県高知市春野町南ケ丘１丁目８−２ 「小規模多機能居宅介護事業所ほのか」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月30日
- 有効期限
- 2026年11月10日
- 求人番号
- 39050-02208861
仕事内容
●日時 令和８年１１月６日（金）１０時〜１１時３０分 ●会場 ハローワークいの２Ｆ会議室 ◆介護業務に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般の業務。 ・食事、入浴、おむつ交換等の介助。 ・その他上記に付随する業務。 ※送迎業務有ります。（軽自動車〜普通自動車使用） ※令和９年４月以降は１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
高知県高知市春野町南ケ丘１丁目８−２ 「小規模多機能居宅介護事業所ほのか」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務状況等により |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,086円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 高春福祉会
所在地
高知県高知市春野町東諸木３０５８−１
設立年
1994年
従業員数
71人
事業内容
特別養護老人ホーム「はるの若菜荘」
・居宅介護支援事業所「はるの若菜荘」
・老人デイサービスセンター「もろぎ」
・小規模多機能施設「ほのか」の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 高橋 正子 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 平成６年５月事業スタート。常時介護を必要とする高齢者の入所施設で定員５０名 ・ショートスティ１０名 ・デイサービス３５名 ・小規模多機能施設１５名。 |
求人特記事項
【かいごＷｅｅｋ面接・相談会（介護就職デイ）】 ●日時 令和８年１１月６日（金）１０時〜１１時３０分 ●会場 ハローワークいの２Ｆ会議室 ●相談のみ希望の方でも ・お気軽にご参加ください。 相談は応募書類不要 ・事前予約優先（当日参加可） 【有給休暇】 ※入社日より１０日付与（毎年４月１日に更新） ※年５日計画的取得。 ※時間単位取得可（有給日数５日分迄） ※育児休暇 ・介護休暇期間中は有給扱いになります。 （本人付与の有給とは別に休暇用の有給が付与されます） ※年次有給休暇は労働条件により法定通り適用。 ※就業時間・勤務日数等の勤務条件相談に応じます。 ※無料駐車場あり