理学療法士
社会福祉法人 秋桜会- 給与月額238,000円〜308,000円
- 勤務地高岡郡佐川町乙３３５８−６小規模多機能居宅介護事業所「かいな高岡郡日高村沖名１ 特別養護老人ホーム「コスモスの里」 デイサービス「ひだか」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39050-02289261
仕事内容
・利用者の自宅での様子の評価等を含めた個別機能訓練計画の作成 ・現場職員への手技指導及び機能訓練の実施 ・パワーリハビリ器具を使用した運動指導 ・カンファレンス、モニタリングへの参加 ・担当者会議等カンファレンスへの参加 ・ご家族へのアドバイス ・送迎業務（応相談） ※事業所内に専属理学療法士在職中。休み希望日尊重。 変更範囲：法人の業務全般
勤務条件
勤務地
高岡郡佐川町乙３３５８−６小規模多機能居宅介護事業所「かいな高岡郡日高村沖名１ 特別養護老人ホーム「コスモスの里」 デイサービス「ひだか」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 秋桜会
所在地
高知県高岡郡日高村沖名１番地
設立年
1999年
従業員数
96人
事業内容
特別養護老人ホーム「コスモスの里」デイサービスセン夕一「ひだか」生活支援ハウス「コスモスの家」ヘルパーステーション「ひだか」居宅介護支援事業所「ひだか」
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 前田 尚男 |
| 従業員数(就業場所) | 96人 |
| 資本金 | 1億6,052万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 日高村周辺市町村の老人のための施設福祉 ・また在宅福祉の拠点になる事をめざしています。小規模多機能居宅介護事業所「かいな」グループホーム「かいなの郷」（佐川町） |
求人特記事項
【休日・休暇】 ◆有給休暇取得率：ほぼ１００％ 半日単位から取得可 ◆特別休暇 夏季休暇（７月〜９月の間に３日） 正月休暇（取得は正月でも正月以外でも可） ◆育休・産休取得出来ています ◆お子さんの体調不良等による急な休みにも柔軟に対応します ※年３回の賞与のうち３月の賞与は ・一時金です。 ※無料駐車場あり ◆職場見学も随時受け付けています◆