製品検品等作業【有給休暇取得率ほぼ１００％】
東陽特紙株式会社- 給与月額198,950円〜224,825円
- 勤務地高知県高岡郡日高村沖名伊保３５２１−１１ 沖名工業団地内 「日高工場」
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 39050-02317661
仕事内容
◆年間休日数１０５日変更予定 ◆賞与 年３回 ・・・令和７年１０月日高工場設備増設による増員募集・・・ ・紙製品検品（試作品の検品等） ・データ取り（手書きで記録簿へ記入） ・その他付随する作業 ※覚えやすい仕事です。 ※この職種に勤務している方は全員が女性です。当初は日勤のみで すが、業務に慣れてくれば交替制になります。 変更範囲：会社の業務全般
勤務条件
勤務地
高知県高岡郡日高村沖名伊保３５２１−１１ 沖名工業団地内 「日高工場」
最寄り駅：ＪＲ日下駅 から 車3分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時15分 (2)(2)11時00分〜19時15分 (3)(3)6時00分〜14時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 189,750円〜215,625円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 森木 穂高 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他のパルプ・紙・紙加工品製造業 |
| 会社の特長 | 自社ブランドであるマーヤの製品を ・独自の技術開発で市場の要望に応え ・お客様に満足いただけるよう ・製品作りに励んでいます。 |
求人特記事項
●有給休暇取得率：ほぼ１００％ ●賞与として ・特別功労金支給（年３回）３月・６月・１２月 【労働条件変更予定】 ◆変更時期 増設機械本格稼働後 ◆就業時間 １日８時間 ◆年間休日数 １０５日 【正社員登用について】 ◆入社３ヶ月経過後より。随時に登用の可能性あり。 ◆入社３ヶ月〜６ヶ月程度で８５％以上の方を登用しています。 【正社員登用後の条件】 ●賃金 月給制 ●退職金制度 有 ●年２回賞与（前年実績年平均６５万） 特別功労金１回（１０万支給・令和８年３月実績） 「働き方改革関連認定企業」 ※高知県ワークライフバランス推進認証企業 ・次世代育成支援部門 ・男性育休推進部門