デイサービス城南／管理者（候補）（正）／城南区
株式会社 ケアリング 福岡本社
福岡県福岡市城南区片江１丁目２０−１０ 「ケアリングデイサービス城南」
月額252,160円〜277,800円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
市営住宅管理業務／施設管理担当【夜勤】（正）／城南区
株式会社 九州総合管理- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地福岡県福岡市城南区松山２丁目
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40010-56627461
仕事内容
市営住宅の巡回や緊急時の対応。点検業務の立会いなど。 電気や水道関連の資格、知識のある方にはピッタリ。 休憩・仮眠時間あり、無理なく働けます。 各所にある市営住宅の巡回業務等を行います。 ２４時から翌朝６時までは休憩と仮眠をとっていただきつつ、緊急時にはご対応いただきます。 翌朝６時から９時までは巡回などの業務を行うこととなります。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市城南区松山２丁目
最寄り駅：地下鉄七隈駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)18時00分〜9時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル営業等経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 （業務報告書等作成のための基本的な操作） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 九州総合管理
所在地
福岡県福岡市城南区七隈７丁目２４−２２
設立年
1988年
従業員数
122人
事業内容
総合ビル管理業 ◎清掃管理業務（オフィスビル・店舗・学校・病院など建物の用途に応じた環境整備） ◎設備管理業務（建物内にある設備機器の運転・点検・整備・保全等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 元生 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 清掃に限定せず ・『ビルメンテナンス』の業務の中で請負った仕事に幅広く取り組んでいます。そのおかげで ・同業他社が持ち合わせないような専門性の高い技術のノウハウも持っています。 |
求人特記事項
目安として ・各月の所定労働時間のうち ・夜勤として（１）勤務が月１０日〜１３日程度 ・その残りの時間に日勤として（２）勤務１日〜５日程度。 ＜研修内容＞ ・マナー研修 ・個人情報取扱い研修 ・法令に基づく市の規定研修 ・実践研修 ＊未経験 ・異業種からの転職 ・ブランクあり等も可 ＊月平均所定労働時間は１７３．６時間／月となります。 ＊２勤〜３勤交代制