准看護帥／週１日〜可能
株式会社ＧｏＧｉ Ｌｉｂｅｒｔａ訪問看護ステーション
福岡県福岡市中央区六本松２丁目３番２１号 ルポ六本松８１２号
時間額1,150円〜2,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
看護師／週１日〜可能
株式会社ＧｏＧｉ Ｌｉｂｅｒｔａ訪問看護ステーション- 給与時間額1,300円〜2,200円
- 勤務地福岡県福岡市中央区六本松２丁目３番２１号 ルポ六本松８１２号
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月16日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40010-56820761
仕事内容
◎利用者の自宅や入居施設へ訪問し、医師の指示による健康管理、医療処置、介護支援等 ◎計画書や報告書等の作成 ◎担当者会議や研修への参加 ※法定研修は必須 ◎ＰＲ活動 ◎自費サービス ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区六本松２丁目３番２１号 ルポ六本松８１２号
最寄り駅：地下鉄七隈線 六本松駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜15時30分 (2)(2)9時00分〜17時00分 (3)(3)13時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟勤務２年以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 職務能力・態度 ・成績 ・健康状態に問題が無ければ更新 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 新規開業の為 ・実績なし |
| 必要なPCスキル | ＊記録などはスマートフォンを使用 ＊在宅での待機時にはＰＣ使用可 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜2,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ＧｏＧｉ Ｌｉｂｅｒｔａ訪問看護ステーション
所在地
福岡県福岡市中央区六本松２丁目３番２１号 ルポ六本松８１２号
設立年
2025年
従業員数
7人
事業内容
訪問看護事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中野 愛子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 99万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 仕事もプライベートも大切にしながら ・長く働ける職場づくりに力を入れています。急なお休みが必要な場合でも ・職員同士が自然に支え合える体制を整えています。プラチナナース・男女活躍中。 |
求人特記事項
＊各種保険は勤務状況により変動 ＊有給休暇は労基法のとおり付与 ＊各種手当についての詳細はホームページでご確認いただくか ・お 問い合わせください ＊交通機関使用・パーキング代金は別途で全額支給 ＊訪問が無い場合（営業や事務所研修等）の交通費については走行 距離で算出 ＊勤務状況により訪問用品購入の費用の一部を会社が負担 ＊研修・講習の費用を一部または全額を会社が負担 ＊インフルエンザの予防接種は全額を会社が負担 ＊昇給は勤務態度と成績により随時昇給 ※３ヶ月での昇給実績あり ＊オンコールは任意 私たちのモットーは 【 無理をしない ・させない 】 です。 職員が心にゆとりを持って働ける事が ・利用者さんへより良い看護を届ける事につながると考えています。 より良い看護を目指し ・一人ひとりが意見を出し合い ・成長できる環境を大切にし ・努力や成長を正当に評価される職場です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」