昇降機技術スタッフ［経験者］週休３日制の正社員／横浜市等
株式会社日昇機電- 給与月額300,000円〜500,000円
- 勤務地神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 付近 その他 川崎港 千葉港
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-59776861
仕事内容
※週休３日勤務制の正社員を募集しています。※ 当社では、昇降機の設置・メンテナンス作業の実務経験をお持ちの方を募集しています。入社後に担当していただくのは、大型船舶に設置される昇降機の設置・メンテナンス業務です。 機器の取付・調整・点検・検査などを行っていただきます。 船舶向けの経験は必須ではありません。昇降機施工の経験を活かしながら、業務に必要な知識や手順は入社後に習得していただけます。 就業場所は横浜市・川崎市の現場が中心で、基本は現地集合・現地解散です。車両をお持ちでない方には移動用車両を貸与し、自宅に駐車場がない場合は会社が駐車場を手配します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,800 円 〜 15,825 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 濱口 眞由美 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 着実に業績を伸しています。船舶（フェリー・タンカー）にエレベーターを取り付ける日本でも数少ない会社の一つです。 人間関係の良さが弊社の売りです。 |
求人特記事項
＊当社への就職にあたり ・遠方からの引っ越しが必要な場合は引っ越し費用の一部を当社が負担します。 ＊確定拠出年金制度があります。 ＊制服貸与 ＊現場のエリアは ・全国になることもあり。 近隣エリアは ・社用車や公共交通機関を利用します。出張時は ・別途 ・現場移動手当・出張手当が支給されます。 ＊各種建築関連の資格を取得可能。費用も更新料も会社が負担！ ＊屋内作業のため天候の影響はほぼナシ。基本 ・計画通りに進められるので ・休み調整などみんなで働きやすい職場を作っています。 ＊業績に応じて決算賞与を支給することもあります！ ＊福利厚生として ・社員のがん保険加入制度（費用は会社負担） ・があります。 ＊万が一に備え ・福利厚生として ・事業所負担で民間の労災保険にも加入しています。 競合が少ないため安定的に仕事があります。 業界に先駆け客観的な人事評価制度があり年功序列ではなく ・頑張れば評価してもらえるようになっています。 ＡＩがどんなに発達しても ・１０年後 ・２０年後も残る仕事です。 マイカー通勤：駐車場代会社負担 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」