サービス提供責任者（正）／長尾ケアセンター
麻生介護サービス 株式会社
福岡県福岡市城南区長尾４丁目５−５ アップルハート長尾ケアセンター
月額252,500円〜287,800円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
訪問介護のサービス提供責任者（準）／長尾ケアセンター
麻生介護サービス 株式会社- 給与月額252,500円〜287,800円
- 勤務地福岡県福岡市城南区長尾４丁目５−５ アップルハート長尾ケアセンター
正社員以外完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-60434361
仕事内容
【訪問介護での「サービス提供責任者」のお仕事】 ◇訪問介護計画書作成・変更 ◇サービス担当者会議への出席 ◇モニタリング ◇サービス実施記録のチェック ◇ケアカンファレンスの開催・身体介護・生活援助 など実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市城南区長尾４丁目５−５ アップルハート長尾ケアセンター
最寄り駅：西鉄バス「長尾公園前バス停」駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務評価による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５０名以上登用 |
| 必要なPCスキル | タブレット基本操作（使い方は指導します） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜160,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 250 円 〜 1,250 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
麻生介護サービス 株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２７番２２号 ガーデン博多駅前ビル６階
設立年
2007年
従業員数
1,071人
事業内容
居宅介護支援事業
・訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 柳 倫明 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として ・法令遵守理念の下 ・お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
求人特記事項
※この求人は正社員への登用が前提です※ ３ヶ月の有期雇用（準社員）を経て正社員に登用 （面談あり ・３ヶ月未満での登用もあり） ◆管理者候補としてキャリアアップも可能です。 ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画 ・お食事 ・旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・マイカー通勤：駐車場代負担金あり ◆休暇制度 ・取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 ◆感染対策環境をしっかり整えています。 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下さい）