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システム開発における保守運用業務（福岡市勤務）
ワンポリッシュ 株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１５−１０ アクタス博多Ｖタワー１５０６
月額260,000円〜590,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
11日前
システム開発の運用業務（福岡市勤務）（正）
株式会社ＫＡＳＯＬ- 給与月額260,000円〜279,000円
- 勤務地福岡県福岡市博多区博多駅前２−５−１０ ＴＫビル１０階
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-60560761
仕事内容
お客様へシステムの導入、説明、運用管理を行って頂きます。 お客様へ伺うことになりますので、フットワークが軽い方、色んな方と会話するのが好きな方は非常に向いているお仕事かと思いますＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄは必須で、特にプログラム開発の経験は 不問ではございますが、ＳＱＬは一部使用します。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前２−５−１０ ＴＫビル１０階
最寄り駅：地下鉄空港線・ＪＲ 博多駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,630円〜226,020円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ＫＡＳＯＬ
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前２−５−１０ ＴＫビル１０階
設立年
2016年
従業員数
38人
事業内容
Ｗｅｂ系を中心としたソフトウェア開発及び運用管理業務 スマートフォンアプリの開発及び運用管理業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 重富 一邦 |
| 従業員数(就業場所) | 33人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 技術者を大事に育てる事を重要視した ・新しい会社です。 従業員の方には一流の技術者になって頂く為 ・手厚いサポートを行う予定です。やる気がある方は正当な評価をさせて頂きます。 |
求人特記事項
・資格取得補助制度あり ・賃金は能力・経験による ・昇給・賞与は本人実績・会社実績による ・会社自体は比較的新しい会社で社員さん同士が仲が良いです ・社員旅行参加率ほぼ１００％ ＊残業少なめです ｃ欄に記載の時間数は ・固定残業代の積算根拠となるものであり ・実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。