Ｊａｖａ開発エンジニア【ＳＥ・ＰＧ】（都内勤務）
ワンポリッシュ 株式会社
東京都港区元赤坂１−１−７ 赤坂モートサイド１０Ｆ
月額380,000円〜590,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
Ｊａｖａ・Ｃ＃開発エンジニア（東京都内勤務）ＳＥ・ＰＧ
株式会社ＫＡＳＯＬ- 給与月額333,000円〜495,000円
- 勤務地東京都港区元赤坂１丁目１番７ 赤坂モートサイド１０階 「東京オフィス」
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-60564061
仕事内容
ＪａｖａおよびＣ＃系のサーバー側の開発のお仕事です。 業務はエンジニアの方とじっくり話合って、可能な限りご希望に 沿いたいと考えております！ 上流工程の経験を積みたい方、スキルアップしたい言語がある方は 是非ご応募ください。 【言語】ＪＡＶＡ、Ｃ＃、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ、ＰＨＰ、．Ｎｅｔ、ＳＱＬ他 【業務】設計書作成〜製造〜テスト 【役割】チームリーダー、ＳＥ、ＰＧ 【開発期間】短期と長期両方あります。 ※フルリモート勤務やハイブリットの可能性有（案件による） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都港区元赤坂１丁目１番７ 赤坂モートサイド１０階 「東京オフィス」
最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル１年以上プログラム開発実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 269,770円〜401,010円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ＫＡＳＯＬ
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前２−５−１０ ＴＫビル１０階
設立年
2016年
従業員数
38人
事業内容
Ｗｅｂ系を中心としたソフトウェア開発及び運用管理業務 スマートフォンアプリの開発及び運用管理業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 重富 一邦 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 技術者を大事に育てる事を重要視した ・新しい会社です。 従業員の方には一流の技術者になって頂く為 ・手厚いサポートを行う予定です。やる気がある方は正当な評価をさせて頂きます。 |
求人特記事項
・資格取得補助制度あり ・賃金は能力・経験による ・昇給は本人実績による ＜在宅勤務について＞ ・勤務管理：勤務管理表による管理 ・情報通信機器を利用する場合の通信費は会社負担 ・パソコン等情報通信機器貸付有 ＊残業少なめです 面接は基本ＷＥＢで行わせていただきます。 ｃ欄に記載の時間数は ・固定残業代の積算根拠となるものであり ・実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。