計画作成担当者（パート）／南区野多目
福岡県高齢者福祉生活協同組合
福岡県福岡市南区野多目５−１２−６ 小規模多機能ホームみなみ
時間額1,445円〜1,615円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
計画作成担当者（正社員）／南区野多目
福岡県高齢者福祉生活協同組合- 給与月額233,200円〜313,500円
- 勤務地福岡県福岡市南区野多目５−１２−６ 小規模多機能ホームみなみ
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-61533661
仕事内容
★日勤のみ◎小規模多機能ホームの計画作成担当者 ★４０〜６０代のスタッフ活躍中／落ち着いた職場環境です ★土日祝の休み希望も可能です／ご相談ください ≪仕事内容は・・≫ ●ケアプラン作成 ※ケアプラン２５件前後 ●給付管理、モニタリング 等 ●要介護認定の申請・更新等、相談（援助）対応 ●施設内の介護業務のお手伝いをお願いする場合もあります ※専用のソフトウェアを利用しています ※モニタリングなどで社用車を使用しての車の運転があります。 （軽自動車） 【変更の範囲】介護に関する業務全般
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市南区野多目５−１２−６ 小規模多機能ホームみなみ
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
福岡県高齢者福祉生活協同組合
所在地
福岡県福岡市博多区中洲５丁目１−２２ 松月堂ビル６階
設立年
1999年
従業員数
571人
事業内容
１・介護保険法に基づく居宅サービス ２・障害者総合支援法に基づく居宅サービス ３・その他組合員を対象とする地域支援事業等
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 萩尾 光則 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 3億6,000万円 |
| 産業分類 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし ・住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき ・みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
求人特記事項
＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」 ○子どもが病気の時に休みが取れる ○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる ○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している 産休 ・育休制度及び取得実績あり ＊福利厚生充実（職員互助会「結の会」） 傷病見舞 ・子供の入学卒業祝 ・勤続祝 ・資格取得祝 等 ＊健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ＊オリジナルの研修制度あり 業種別の意見交換会や感染症対策研修など ＊通勤手当 公共交通機関利用：上限５万円 マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり （上限１万８千円／月・無料駐車場あり） ＊賞与・昇給は本人の能力及び業績による