言語聴覚士（正）／訪問／延岡市野地町
株式会社 ＨｕｍａｎＬｏｏｐ
宮崎県延岡市野地町２−３６０２−１ 「訪問看護ステーションＴＯＭＯサテライト」
月額242,480円〜313,380円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
看護師／訪問看護（正）／延岡市野地町
株式会社 ＨｕｍａｎＬｏｏｐ- 給与月額240,100円〜280,140円
- 勤務地宮崎県延岡市野地町２−３６０２−１ 「訪問看護ステーションＴＯＭＯサテライト」
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-62804961
仕事内容
地域に密着した訪問看護として利用者様のご自宅等にお伺いして 看護ケアを行います。リハビリスタッフと共同で在宅支援します 小児〜高齢者まで幅広く対応します ・バイタルチェック、状態観察、各種医療処置、内服管理 ・入浴介助、清拭、スキンケア ・メンタルケア、家族支援 ・関係機関との情報連携、計画書・報告書作成 ・電子カルテ入力（タブレット端末貸与） ・オンコール対応あり（月４〜８回程度） ＊訪問エリア：延岡市（社用車利用） ＊重心型児童発達支援事業所／放課後デイを併設 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮崎県延岡市野地町２−３６０２−１ 「訪問看護ステーションＴＯＭＯサテライト」
最寄り駅：延岡駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師として２年以上の業務経験 ＊訪問未経験可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード基本操作 タブレット端末操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,200円〜239,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ＨｕｍａｎＬｏｏｐ
所在地
福岡県福岡市博多区古門戸町９番１２−２０１号
設立年
2012年
従業員数
116人
事業内容
１：訪問看護
・２：デイサービス
・３：ジム・スタジオ
・４：鍼灸治療院
・５：訪問歯科
・６；クリニックを運営。福岡県
・佐賀県
・長崎県
・大分県
・宮崎県で展開しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 高妻 雅裕 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「共に歩み ・共に笑い ・共に考え ・共に生きる」をテーマに ・医療・介護・予防の観点から地域貢献を目指しています。スタッフの意見を取り入れた新しい取り組みを推進しています。 |
求人特記事項
【見学・相談★随時受け付けています】 ☆同施設内に重心・放デイ施設が開設されています☆ ・業務用ｉＰＡＤは会社貸与 ・社用車で訪問 ・ユニフォーム貸与（スクラブ） ・通勤手当実費支給（３０，０００円／月上限） ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・有休は２時間から取得可／当日申請可能 ・産休 ・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇あり ・育児・介護短時間勤務制度あり ・正社員／パートへの転換可能 ・Ｅラーニングによる教育サポートあり ・人事考課制度あり ご利用者様 ・ご家族様を第一に考えたケアを目指しています。スタ ッフが連携したチームとしての仕事を大切にしており ・所内雰囲気 は良好です。長く勤務出来るよう結婚・出産・育児などのライフイ ベントにも柔軟に対応しています。タブレット型の電子カルテを利 用し事務作業を軽減することで ・早期退社を心がけています。初め て訪問看護に従事する方でも ・先輩スタッフが同行・指導致します ので ・安心して業務することが可能です。 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」