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訪問介護員／長崎市
ながさき２４
長崎県長崎市 ＊詳細はハローワーク窓口にてお問い合わせください。 直行直帰になります。
月額344,000円〜344,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
10日前
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訪問入浴介護職員（正）／長崎
株式会社ＡＳＣａｒｅ 福岡支店- 給与月額229,000円〜229,000円
- 勤務地長崎県長崎市銀屋町３番１０号 「訪問入浴アスケア 長崎」
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 40010-64199061
仕事内容
◎夜勤なし！土日休みの完全週休２日制！ ◎３人１チームでの訪問なので、安心！ ◎入社後は３〜４週間の研修で基礎から徹底的にサポート！ ◎子育て応援・未経験者歓迎！ 〈主な業務内容〉 ・入浴機材（浴槽・ホース・給湯器など）の搬入出・設置 ・利用者の移動・移乗介助（ベッド⇔浴槽） ・洗身・洗髪の介助など ★人の力になりたい。その想いが、あなたの武器になる仕事です。 『働き方改革関連認定企業』「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
長崎県長崎市銀屋町３番１０号 「訪問入浴アスケア 長崎」
最寄り駅：長崎電気軌道 思案橋駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 164,000円〜164,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ＡＳＣａｒｅ 福岡支店
所在地
福岡県福岡市中央区地行２−１−１５ 西武アメニティビル１Ｆ
設立年
1974年
従業員数
3,659人
事業内容
居宅介護支援・訪問入浴・訪問介護・介護付有料老人ホーム・通所 介護・短期入所生活介護・地域包括支援センター・福祉用具貸与・ リハビリ事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 福岡支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 一ノ瀬 直樹 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 訪問入浴事業を国内で初めて開始し創業から５０周年を迎えます。 様々な介護福祉系事業を全国的に３３０事業所以上展開！ 安定した経営基盤のもと福利厚生にも力を入れてます。 |
求人特記事項
◎充実した福利厚生 休暇制度：完全週休２日制。産休・育休取得率１００％。 年５日の特別休暇付与 資格取得支援制度：テキストの支援 ・受験料の補助 福利厚生：リロクラブ ・ダイヤモンドソサエティ宿泊補助 健康支援：定期健康診断 ・人間ドック補助（４０歳以上） 子育て支援（誕生祝・子供手当５，０００円／月・１８歳まで） 結婚・出産祝い金 ・納涼会・忘年会費用補助 従業員家族への年末お歳暮 など ◎業界初の社内制度を新設 人財を守る支援策として ・「家族介護手当」を業界で初めて新設。 要介護・要支援者の家族に対し一名につき１万円支給※条件あり ◎従業員の働く環境をサポート 夏季ドリンク支給 ・空調服の貸与 手荒れ予防に自社制作したハンドクリームを支給 腰痛予防ベルトの貸与 ※駐車場自己負担：なし ※旧社名：アサヒサンクリーン株式会社