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タクシー乗務員（正）／夜勤務
合屋タクシー 株式会社- 給与月額210,546円〜210,546円
- 勤務地福岡県糟屋郡宇美町宇美５丁目９番６号
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-65056661
仕事内容
勤務日数や時間帯は柔軟に調整可能です。体力や生活に合わせて、長く働けるタクシー業務です。二種免許の取得費用は会社が全額負担。未経験者は昼勤務からスタートし、丁寧に指導します。 ＊宇美町を中心とした定着業務＋市内流し業務 ＊基本勤務：３乗務２公休４乗務１公休の１０日１サイクル ＊所定労働時間：月１６８時間 ＊中高年層も活躍しており、体力や健康状態に応じて長く勤務できる環境です。６０歳以上の方の応募も可能です。 ＊経験を積んで、個人タクシーとして独立を目指すことも可能です。 【業務変更の範囲】運行管理者、配車オペレーター（本人の希望や体力・適性に応じて変更可能）
勤務条件
勤務地
福岡県糟屋郡宇美町宇美５丁目９番６号
最寄り駅：ＪＲ 宇美駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)17時00分〜2時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | その他 |
|---|---|
| 基本給 | 187,152円〜187,152円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均60時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 79歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
合屋タクシー 株式会社
所在地
福岡県糟屋郡宇美町宇美５丁目９番６号
設立年
1951年
従業員数
45人
事業内容
一般旅客乗用自動車運送事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 合屋 成孝 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 会社の特長 | 地域に密着した営業活動を主として ・明るく働きやすい職場を目指しています。現在は女性ドライバー・オペレーターも活躍中。 ご応募お待ちしております。 |
求人特記事項
＊勤務日数や時間帯はできる限りご希望に応じて調整しており ・生 活スタイルに合わせた無理のない働き方が可能です。 ＊年金＋αの収入や介護・家庭との両立を希望される方にも対応し ています。 ＊二種免許は会社負担で取得でき ・未経験の方も安心してスタート できます。 ＊歩合制のため収入には個人差がありますが ・売上に応じて収入ア ップも可能。求人票の月額は所定労働時間の勤務を行った場合の 最低賃金法に基づく保証額です。 ＊賃金や勤務条件については面接時に丁寧にご説明します。 ＊地域のお客様中心のため安定した需要があり ・長く勤務される方 が多い職場です。 ＊アプリ配車も導入しています。 ＊マイカー通勤可能で無料駐車場があります。