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管理者兼児童発達支援管理責任者（正）／中央区舞鶴
株式会社 オアシス九州- 給与月額300,000円〜350,000円
- 勤務地福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目７−１−２０８ 「やさしさいっぱい天神」
正社員残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-65495961
仕事内容
学校終了後の児童に対する支援 個別支援計画書作成及びその他書類作成業務同事業所内で ・指定居宅介護事業 ・指定特定相談事業 ・指定障がい児相談支援事業を行っています。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目７−１−２０８ 「やさしさいっぱい天神」
最寄り駅：地下鉄 赤坂駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)11時00分〜20時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル求人に関する特記事項欄参照
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 247,000円〜297,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 オアシス九州
所在地
福岡県福岡市中央区舞鶴３丁目８−１９ プラム天神２Ｆ
設立年
2007年
従業員数
40人
事業内容
福祉事業 居宅介護・指定特定相談支援事業・指定障がい児相談支援事業・訪問介護
・放課後等デイサービス
・放課後等支援事業
・短期入所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大長 聖基 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | スタッフ一丸となり日々の業務に取り組んでいます。アットホームなスタッフばかりです。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は業績及び本人評価による ＊賃金は本人の能力・経験による ＊必要な免許・資格・経験：保育士・児童発達支援管理責任者（研 修修了者）・児童指導員・介護資格（実務者研修 ・初任者研修修 了者で障害部門経験がある方）のいずれか ・または ・２年以上障 がい児・障がい者の支援経験者（ヘルパー等） ＊ブランクのある方 ・質問等のある方など ・お気軽にご相談下さい ＊職場見学 ・職場体験等相談可 ＊本業務へ従事するに当たっては ・令和８年１２月２５日に施行 予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９ 号以下「子ども性暴力防止法」といいます）に基づき ・特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります ＊特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実確認該当者の 場合）は ・子ども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させない こと等の措置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つ として ・特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています ＊このため ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等に より ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします