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介護支援専門員（ケアマネジャー）（正）
医療法人うえの病院 うえのケアプランセンター
福岡県糟屋郡志免町志免２丁目１０番２０号 「うえのケアプランセンター」
月額214,000円〜318,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
13日前
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介護支援専門員【ケアマネジャー】（正）
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ- 給与月額230,000円〜300,000円
- 勤務地福岡県福岡市早良区小田部５ー１２ー９ 「リバケアプランセンター小田部」
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-65694561
仕事内容
・残業ほぼなし、家庭や子育てと両立しやすい環境です。 ・勤務時間は希望に沿って調整可能、短時間勤務も可能です。 ・学校行事やお子さまの体調不良など急なお休みにも柔軟に対応。 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、書類作成をお願いします。 ・ＩＣＴ導入し、記録や事務作業の負担軽減中！ 家庭の予定を優先できる職場です。 ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」 ＊エリア：早良区周辺
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市早良区小田部５ー１２ー９ 「リバケアプランセンター小田部」
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル居宅介護支援事業所での実務経験がある方を対象としています。 ブランクのある方も丁寧にサポートいたしますのでご相談ください
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 ・入力ができれば大丈夫です |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ
所在地
福岡県福岡市早良区小田部５丁目１２ー９
設立年
2018年
従業員数
87人
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・生活リハビリグループホーム（共同生活援助） 居宅介護支援事業所
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山口 耕平 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | ライフステージに合わせた働きやすい事業所を目指しています。利用者満足度だけでなく ・働くスタッフ満足度向上にも力を入れています。 |
求人特記事項
・学校行事やお子さまの体調不良による急なお休みにも柔軟に 対応します。 ・残業はほぼなく ・家庭との両立がしやすい職場です。 ・ＩＣＴ導入しており ・記録・書類作業の負担を軽減しています。 ・ブランクのある方も安心して勤務できるよう ・丁寧にサポート ・資格取得応援！将来的にキャリアアップも可能です。 ・福利厚生：感動体験補助（家族での食事や旅行などに会社から の支援あり）。提携している託児施設あり。 ・スタッフ満足度向上に力を入れ ・長く安心して働ける環境を 整えています。 ・移動手段は社用車が利用できる場合がありますので相談可能です ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業条件により加入保険変動あり 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認下さい）