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介護福祉士
株式会社ＮＩＣＥ ひいの邱（住宅型有料老人ホーム）- 給与時間額1,350円〜1,350円
- 勤務地福岡県福岡市城南区樋井川４丁目９番１５号
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-66743261
仕事内容
○主として有料老人ホーム（定員数４０名）サービス付高齢者向けの住宅（定員数４０名）内でのご利用者に対する介護を行います。 〇訪問介護（身体介護、生活援助）を提供します。 〇身体介護：食事・入浴・排泄、更衣の介助等 〇生活援助：レクリエーション、居室清掃、見守り等 〇ブランクのある方、子育てのある方、介護のある方、両立可。 一から丁寧に指導します。 〇主婦・主夫、活躍中！同施設内には看護師が複数名いますので、安心です。 〇週１からすき間時間で働くことができます。 ＊変更範囲：変更無し
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市城南区樋井川４丁目９番１５号
最寄り駅：西鉄バス「長尾病院前」駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 能力 会社貢献 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,000円〜1,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社ＮＩＣＥ ひいの邱（住宅型有料老人ホーム）
所在地
福岡県福岡市城南区樋井川４丁目９番１５号
設立年
2023年
従業員数
90人
事業内容
施設内に訪問介護職員及び訪問看護職員
・施設内にてリハビリ職員
・按摩職員が常駐しております。がん難病の方
・認知症の方
・様々な疾患を抱えた方でも最期まで施設でお過ごしいただけます。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 金丸直人 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ＮＩＣＥはがん・難病・障害者支援を専門とした緩和ケア専門施設を運営します。 |
求人特記事項
★働きやすい環境 取締役員は看護師経験があり ・複数の施設の運営をしており現場 の意見にも耳を傾けていただきやすいです。 お持ちの資格を活かしませんか？ ご応募お待ちしております。 ＊賃金支払日：翌月末支払い ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊食費補助あり。※３００円／１食（税込み） ＊正社員転換制度あります。 ＊有給休暇は労基法のとおり付与 ＊就業条件により加入保険変動 ＊Ｗワーク可（副業可） 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク相談窓口にてご確認ください）