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事務補助（求職者支援課）
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 福岡支部 福岡事務所- 給与時間額1,169円〜1,169円
- 勤務地福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１０−１７ しんくみ赤坂ビル６Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-68168261
仕事内容
求職者支援訓練に関する以下の業務 ・ワード、エクセルを使用した書類作成、データ入力・集計業務 ・書類のコピー、ファイリング、文書ファイルの収納・整理 ・求職者向け訓練説明会等の受付及び会場準備 ・その他付随業務（机・会場の清掃など） ※具体的な仕事内容や作業手順は、お仕事をお願いする前に丁寧にご説明します。お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１０−１７ しんくみ赤坂ビル６Ｆ
最寄り駅：赤坂駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜16時15分 (2)(2)10時00分〜16時45分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセルの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,169円〜1,169円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 福岡支部 福岡事務所
所在地
福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１０−１７ しんくみ赤坂ビル６Ｆ
設立年
記載なし
従業員数
7,068人
事業内容
高齢者の雇用の確保
・障害者の職業的自立の推進
・求職者その他労働者の職業能力の開発及び向上のための総合的支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 福岡支部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 正木 宏忠 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 高齢者 ・障害者及び求職者の雇用支援業務等を行っています。 ※厚生労働省所管の独立行政法人です。 |
求人特記事項
＊応募書類の提出期限は１２月４日（金）１７時です。 応募者多数の場合は ・上記期限前に締め切る場合があります。 ＊書類選考を合格された方には ・１２月１１日（金）までに面接の時間をご連絡します。 ＊面接日は１２月２１日（月）です。 面接時間は２０分程度です。 ＊１月の最初の勤務日は ・５日（火）以降となります。 「子育て応援求人」 （詳細についてはハローワーク相談窓口でご確認ください） 扶養範囲の勤務です。