特別養護老人ホームの生活相談員（正）
社会福祉法人 白熊会
福岡県福岡市城南区別府７−５−４５
月額213,400円〜272,700円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
支援員（正）／早良区／入社時年休付与
社会福祉法人 福岡障害者支援センター- 給与月額213,000円〜217,000円
- 勤務地福岡県福岡市早良区四箇４丁目１０−７ 「グループホーム なごみ」
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月10日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 40010-68298661
仕事内容
主に知的障がい者のある施設利用者を対象に、身辺自立、余暇活動の支援を行います。 通院についての送迎業務有：主に早良区内（軽・普通車当各種車種 準備しています） ※変更範囲：法人内各業務
勤務条件
勤務地
福岡県福岡市早良区四箇４丁目１０−７ 「グループホーム なごみ」
最寄り駅：西鉄バス「早良体育館」駅 から 徒歩9分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時00分〜1時00分 (3)(3)1時00分〜10時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード・エクセル操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 9 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 174,000円〜178,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 福岡障害者支援センター
所在地
福岡県福岡市中央区鳥飼２−４−１６
設立年
1999年
従業員数
190人
事業内容
知的障がい者の身辺自立
・就労訓練への支援・相談 知的障がい児の療育等
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野口 幸弘 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 福岡市内に９つの施設・事業所を運営し ・障がい者が自立した生活を地域社会で送れるよう ・支援しています。 |
求人特記事項
＊賞与：採用後６か月経過後から支給 ＊有給休暇：採用時（４〜９月採用の場合１５日） ＊転勤は希望を考慮します ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊私服勤務になります 「定年年齢以上の方も是非ご相談ください」 「中高支援」 ・児童発達支援センターこだまの業務に従事するにあたっては ・令 和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保 育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための設置に関する 法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といい ます。）に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪 事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は ・こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため ・当法人の採用条件の一つとして ・特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため ・あらかじめ ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書 等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。