准看護師（ベストシルバー飯塚）＊＊急募＊＊
社会福祉法人 かいた福祉会 介護老人保健施設 ベスト・シルバー飯塚
福岡県飯塚市新飯塚２４−１２
月額184,300円〜221,208円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
正看護師（ベストシルバー飯塚）＊＊急募＊＊
社会福祉法人 かいた福祉会 介護老人保健施設 ベスト・シルバー飯塚- 給与月額193,356円〜224,504円
- 勤務地福岡県飯塚市新飯塚２４−１２
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40020-05759861
仕事内容
入所者様の健康管理と医療的ケアを担うお仕事です。 医師・介護職・リハビリ職との連携が多く、老健ならではのチームケアを実践できます。 急性期のような慌ただしさは少なく、入所者様の生活に寄り添いながら看護ができる環境です。 ・健康管理業務（バイタルチェック、状態観察、服薬管理） ・医療機関への付き添い（受診同行・情報提供） ・医師・多職種との連携（医師指示のもとでの処置、介護職・リハ職との協働） ・生活支援への関わり（入所者様の生活に合わせた看護） ・その他の付随業務（状況に応じたサポート） ・入所者８０名のケア（長期的な健康管理・在宅復帰支援の視点）
勤務条件
勤務地
福岡県飯塚市新飯塚２４−１２
最寄り駅：ＪＲ福北ゆたか線 新飯塚駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)16時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 168,700円〜186,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,728 円 〜 3,132 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 かいた福祉会 介護老人保健施設 ベスト・シルバー飯塚
所在地
福岡県飯塚市新飯塚２４−１２
設立年
1986年
従業員数
132人
事業内容
介護老人保健施設
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平野 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に ・介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としています。仕事と家庭の両立支援有り（老人介護支援及び子育て支援） |
求人特記事項
＊賃金は経験による ＊通勤手当は距離に応じて支給（会社規定あり） ＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 ◆職員のスキルアップの為の研修制度あり （勤務時間内に参加） 【子育て応援求人】 ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している（要相談）