建築施工管理（１級）
株式会社 春田建設- 給与月額385,000円〜500,000円
- 勤務地福岡県飯塚市平恒４２番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 40020-06088161
仕事内容
民間企業（福岡県内の企業）や公共機関（福岡県、飯塚市など）から発注される建築工事の施工管理業務において、主任として施工計画の策定、工程管理や予算管理を中心に、建築現場の総合的な管理監督を担当していただきます。 現場における関係者の連携や安全確保を図り、計画通りの工事完成を目指す重要な役割を担うとともに、他技術者や作業員への技術指導も業務の一環です。 ＊私用車使用（ガソリン代支給） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
福岡県飯塚市平恒４２番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建築工事（民間
・公共問わず）の現場監督経験。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 303,000円〜401,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 16,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 6 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 春田建設
所在地
福岡県飯塚市平恒４２番地
設立年
1972年
従業員数
9人
事業内容
福岡県や飯塚市などの公共工事を中心に
・道路や河川
・街のインフラをつくる土木工事
・および建物の建築工事を行う会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 春田 祐太朗 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 弊社はグループ企業２社（地盤調査 ・不動産）を合わせ ・２０〜７０代まで総勢１７名の社員が活躍する会社です。家庭やプライベートの両立・デジタル技術の積極導入・若手育成に注力しています。 |
求人特記事項
＊参考想定年収（経験や実績 ・スキルなどにより変動あり） 建築現場監督の実績あり ５００万円〜 福岡市内などの都心部での実績あり ５４０万円〜 ＊実績や工事成績などにより ・給与を決定します。 ＊福岡市内での民間案件の施工管理をお願いすることがあります。 ＊現場手当（会社が定める一定以上の距離を有する現場に従事する 場合 ・会社の規則に準じて別途支給。） ※参考：２〜１０万円／月 ＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ＊定時退社。有休取得の積極取得。 ＊マイカー・バイク通勤可。（無料専用駐車場あり） ＊作業着支給。（夏と冬に各１着ずつ） ＊その他 ・業務で使用するＰＣ・携帯電話は支給。 ＊２年以内に完全週休二日制を導入予定。 （想定年間休日１２５日） ＊ＩＣＴ技術の積極導入推進。 ＊令和８年度工事成績優秀企業認定（国土交通省九州地方整備局） ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。